开发人体潜能的方法

促使潜能开发应用的方法有许许多多，但从成功学的角度而言，主要有四个方面，即诱、逼、练、学。

1.诱——就是引导

寻求更大领域、更高层次的发展，是人生命意识里的根本需求。这山望着那山高，喜新厌旧是人的根本特性。因此，具有主体自觉意识的自我，有理性的自我，是绝不愿意停留在任何一种狭小的，有限的状态之中的，而总是想要不断开拓以取得更大的发展，从而更好地生存。这种旺盛的发展需要，是成功渴望的表现，是潜能蓄势待发的前兆。只要对这种发展意识给予有益的暗示、引导、规划和培育就能把潜能很好地激发起来，释放出来。

2.逼——就是逼迫

被逼，心态就好，有明确的目标；被逼，就会分清轻重缓急，抓紧时间；被逼，就会马上行动，不寻求突破，不创新，就休想跨过这道坎，于是潜能在一次，之下因迅速集聚而爆发，如核聚变。目标达到了被逼的状态解除了，人发展了。

不仅不要怕逼，而且还应该主动去逼。自己跟自己过不去，自己逼自己，使自我经常处在一个积极进取，创新求变的良好的紧张状态，使潜能时常处于激发状态。除了在日常工作学习中要有这样的心态，另外就是要确定较高的目标来逼自己，来提升自己。逼自己，就是战胜自己，必须比自己的过去更新；逼自己，就是超越竞争，必须比别人更新，别人想不到，我要想到；别人不敢想，我敢想；别人不敢做，我来做；别人认为做不到，我一定要做到。潜能的力量是巨大的！

逼自己，一方面要勇于接受挑战，把自己丢进新条件、新情况、新问题中，逼到走投无路，才会想方设法；破釜沉舟，才会背水一战，兵法说：置死地而后生。另一方面，要用自律来逼，用目标管理来逼，用行动结果来逼。以创新之心逼出创新的行为，得到创新的结果。创新是潜能发挥之始，也是潜能发挥之终。

人的潜能也遵循马太效应，越开发，越使用，就越多越强。

生命力是从压力中体现出来的。生命力就是创新能力，就是创造力，就是人的潜能，也就是竞争力。

3.练——就是练习

此处特指专家为开发人的潜能而专门设计的测试、训练等，如脑筋急转弯、一分钟推理等，多做有益。另外，还包裹潜意识理论与暗示技术、成功原则和光明技术、情商理论与放松人静技术等等。

4.学——就是学习

学习绝对是增加潜能基本储量及促使潜能的最佳方法。知识丰富必然联想丰富，而智力水平正是取决于神经元之间信息互通的面和信息量。