“铁饭碗”变​“金饭碗”？国家明确涨工资，该行业成“香饽饽”

大约在30年前，教师这个职业可谓炙手可热。在那个平均收入都还比较低的年代，教师的工资可谓不低。一年两个假，再加上人们对教师这个职业的崇敬。应该说那时的老师，各方面过得都挺好。

不过随着经济的发展，论薪金水平，教师不仅已经没有了往日的优势，有些地区的老师，可能还有点“拖后腿”。有人就说，教师们的工作很辛苦，待遇和收入却不能成正比。所以不少人慢慢的就不愿意再从事中小学教师职业了。

于是在2020年7月，中国教育部发布通知，表示要重视教师待遇问题，并重申“义务教育教师平均工资不应低于当地公务员平均工资收入水平”。并且官网还专门设立了举报平台，专门用来整改克扣教师待遇的学校。这样看来，教师们的“铁饭碗”或许会变成更值钱的“金饭碗”。

其实，国家教育部一直都有明文要求，规定教师工资不低于当地公务员水平。政策出台了很久，但是并不是所有地区都认真贯彻执行了，所以，这一次，教育部再次发布通知，如果哪个地区教师工资还没有提高，可以实名举报。

同时，在年底之前，教师工资要落实到位，加工资事情势在必行，但是这次主要阵针对的是义务教育老师，非义务教育老师的工资并没有做明确说明。对老师的保护，也是对孩子的负责。此举措一出，无数家长举双手赞成。