简单高效的人际交往技巧

商界大佬，绝大多数善于交际。

刚入职场时，有幸做过两年CEO秘书和助理，耳濡目染，学会了很多人际交往技巧。

今天特意整理一下，分享给各位。

1、大佬的微信，从来不轻易接受陌生人添加好友。只有一种例外，那就是主动添加者会备注【我是**单位**人，找您合作**业务】。

还有一种陌生人的备注，大佬基本上也是不接受添加好友的，那就是【我是**同学，或者我是**老乡】。

2、在普通人的眼里，大佬级别的人物，都是生性耿直，直来直去。但这只是一种错觉。

大佬平常见的人，和自己一样高度或者比自己地位低的人多，所以说话不用遮遮掩掩，藏着掖着。

大佬见到比他地位高的人时，也会和你见他一样，话要三思才出口。

3、递交文件给大佬，进门前就要把文件大纲提炼在脑子里。无论是站着汇报，还是坐着汇报，都要简明扼要，时间不要超过两分钟。

除非特别特别重要的文件，一般情况下他都没有心思认真把文件从头到尾看完，更没心思听你长篇大论。

如果你要现场征求大佬的意见，在你脑子里，至少要储备两个以上备选方案。

大佬都喜欢做选择题，不喜欢问答题。

4、同事之间，可以给别人适当的指点，而不是【指指点点】。

如果真有心帮助同事提高效率，改进工作。不但要指出问题所在，还要给出具体方法。这样被指点者不但能欣然接受，还会心怀感激。

只提问题，不说方法的指点，那就是找茬，极易引发矛盾。

5、想要把事情办好，永远记住：能见面说，就不要在电话里说；能打电话说，就不要发信息说；发信息能用文字表述，就不要用语音。

想跟某人处好关系，节日的祝福信息一定要专门编辑，切记不要转发，不要群发。

如果收到对方发来的节日祝福，不管他是专门编辑的，还是群发的，最好的回复方式，就是立马打个电话过去表示感谢，以及祝福。

6、职场人，要学会【不耻上问】，不要不懂装懂，害怕领导看低你。有些事的试错成本会高出你的想象。

领导再怎么忙，也不会反感经常向他请教问题的人。当然，向领导请教也要注意方式方法，比如：不要在领导真的很忙的时候；不要在领导心情不好的时候；不要在领导会见他的领导的时候。。。

除此之外，还有两条很关键。第一，永远记住，领导喜欢选择题，不喜欢问答题。第二，请教完毕一定要发自内心的，真诚的向领导表示感谢。

7、请朋友吃饭，至少提前4个小时约，自己至少提前半个小时到。

一定要选择朋友交通方便的地方，主动征求意见问他想吃什么。

点菜时一定要安排两三个硬菜，菜量以人均1.5份为宜。

买单时，不要叫服务员来桌边，不动声色去吧台付钱就好了。

8、能用钱解决的事儿，它就不算啥事儿。这一条不是富人的专利，对于任何人都适用。

我有个亲戚家的小孩，开个摩托车横穿马路，被交警逮个正着。批评教育之后罚款400元。

亲戚舍不得出这400，就打电话给我。碍于情面，我还是硬着头皮，给中队长打了个电话，罚款就免了，批评教育之后，摩托车也现场还给他了。

回电话给亲戚，让他教育孩子未满18岁没有驾照，以后不要开摩托车。亲戚连声说好，挂电话前又补一句，谢谢你帮我省了两天工资。

但他不知道的是，事后我请人家吃饭，表示歉意和感谢。一顿饭就花掉差不多是他一个月的工资。

9、有问题，要找内行咨询。如果你要去某个地方旅游，出发前想先了解一下有哪些好玩的地方，你应该问去过的人。

到了一个陌生的城市，想知道当地有哪些好吃的，去咨询下榻酒店的大堂经理，好过问出租车司机。

当有心结打不开时，宁可去看心理医生，也不要逢人就倾诉。

10、凡事悠着点，每天都在进步的人更能得到别人的肯定。

从60分到70分，别人看到的是进步，会鼓励你加油。从100分到95分，别人看到的是下降，会质疑你没用心。