“延迟退休”这一政策在我国早就有了提议方案，但是因为涉及到我国广大的人民的利益，这一政策迟迟没有实际实行，但是近日在的人社部发表的声明中明确提到了关于一些延迟退休的细则，主要是不会“一刀切”，有更多的缓冲时间。

延迟退休的政策落实

随着人社部的发表的规定来看，延迟退休已经成为了必然，但是采取的手段是“渐进式”不会立马规定退休的年龄，给社会上的大部分的群体一个缓冲期，一年延长一点一直到65周岁停止。这也是关于延迟退休的政策进一步落实的官方发声。

对于延迟退休是否有必要

对于延迟退休的的实行，很多人都是很疑惑，为什么要推行延迟退休的政策。首先，现在我国的延迟退休政策是我国在在改革开放时期针对当时人民平均寿命定制的，随着现在70多年的时间过去，中国现在的医疗设施越来越好，人民的平均年龄也越来越高，已经达到了七十六岁的水平，这对于我国现在的平均退休年龄在55周岁的现状来说，延迟退休是必然的。

哪些人受到影响最大要做好准备

随着有关延迟退休的政策进行发布，有两类人需要值得注意。一类人是在基层工作的老职工，他们在前线岗位从事多年，长期的劳力工作使得他们的身体已经有了很大的负担，如果真的到65岁才能退休的话，他们的身体有可能真的撑不住。因此这类人可能不适合退休政策，可以根据新政策早点退休为好。

第二类人是一些失业或者是工作不稳定的中年人，随着现在社会的发展，越来越的职位开始限制年龄，作为40岁以上的老年人，如果一旦失业就会面临找不到工作的危机，但是社保之类的还是要继续缴纳，对于他们来说很是困难，不仅仅是失业的空白期可能变得更加长，缴纳社保的时间也变长，这对他们来说也是一个不小的挑战。

在春节过去之后，人社部也给了一个大致框架，实行弹性退休，带动渐进式的退休方式，每年都是延迟几个月，减少延迟退休带来的压力。并且针对身体条件不允许的职工可以允许提前退休。

延迟退休会有什么其他影响

延迟退休不仅仅是为了我国的社会人力资源得到更好的利用，原来的退休年龄可能导致很多人过早的退休带来了人力资源的浪费。很多脑力从事者可能他们正是经验丰富，身体也处于一个良好的状态，但是由于过早的退休导致他们的经验使用被大大浪费。

延迟退休对养老金有影响吗

延迟退休是有利于我国的养老金的发放，我国现在的养老金发放主要是以年轻人创造的财富来赡养老年人，但是如果按照以前的退休年龄来看的话，我国的社会老龄化会越来越严重，社会上的主要劳动力越来越少，退休的人越来越多，这会导致养老金出现入不敷出的巨大缺口，因此，对于延迟退休来看会使得养老金的发放更加顺畅。

网上对待延迟退休的看法

很对人也在网上发表了自己对延迟退休的看法，认为延迟退休只是有利于一些机关干部之类的脑力劳动者，他们不需要付出太大的劳动力，因此对于延迟退休他们获取的利益更大，相反基层劳动者反而是因为长时间存在劳动力的劳动，他们不仅仅是收入更少，身体也更加遭不住，延迟退休带给他们的影响也是最大的。

养老金的发放也是按照交的越多拿的越多的规则发放，因此，那些机关干部这类的高收入人群对于延迟退休都是没有任何的反对声音，但是基层劳动人民确实干的时间更长，但是因为收入较低，即使在多干几年，他们的退休金也很难有大的改动。所以他们对延迟退休的积极性很低。对此人社部也表示针对养老金他们也在加强对“长缴多得，多缴多得”的机制进行完善，以求让每个人都能享受到更多的福利。

其实延迟退休的政策出来之后肯定会影响到一部分人的，但是我们国家也会针对各种情况制定政策，以求让更多的劳动者享受到更好的劳动保障。