工资价位表来啦！金融人员排第二

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近期人社部发布了企业薪酬调查信息

近期，人社部发布了 2019 年企业薪酬调查信息，上海、广州、厦门等多地也发布了 2020 年工资价位。那问题来啦！金融人的工资在什么段位呢？一起来看看吧！

图源中华人民共和国人力资源和社会保障部网站

可能大家一开始看到这个表会觉得有点看不懂，这里解释一下什么叫做工资价位，什么叫做分位值。

工资价位

是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。

它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

分位值

是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。

举一个最简单的例子。假如一共调查了 100 家企业的薪酬状况，将这 100 家企业的薪酬水平按从低到高排列，排在第十的就为 10 分位，也叫做低分位；排在第 25 位的就为 25 分位，也叫做下四分位；然后以此类推。

其中 25 分位常常被作为较低水平的基准值，也就意味着市场上 75% 的企业比这个薪酬水平要高，25% 的企业比这个薪酬水平要低。而 50 分位则常常是大多数企业瞄准的一种基准线。

如果你的职业是金融服务人员，并且 19 年的工资收入超过了 22.57 万元，那么恭喜你！你在和你同职业的小伙伴中已经 PK 掉了 90% 的人，大家可以按照这个方法根据自己全年工资，看看自己是什么段位。

金融行业吸金能力最强

从上图我们可以看出：在工资价位高位数（90 分位），企事业单位负责人是排第一的，年工资为 24.9 万元；而金融服务人员排第二，年工资为 22.57 万元。

除了高位数之外，金融服务人员在其他分位的工资水平均为最高。在十分位上，工资水平为 6.79 万元；在二十五分位上，工资水平为 6.79 万元；在五十分位上，工资水平为 10.24 万元；在 75 分位上，工资水平为 15.33 万元。

从上面的数据我们可以观察出，金融行业的吸金能力是最强的，金融服务人员也是整体段位最高的。

不仅如此，从各个省市发布的 2020 年企业薪酬调查信息来看，金融行业的工资水平相比其他行业都是比较高的。比如深圳市人社局发布的《深圳市 2020 年人力资源市场工资指导价位》中，金融行业的高位月薪资达到了 58888 元，远远高于其他行业。

图源深圳人社局

厦门市人社局发布的《厦门市2020年企业薪酬调查信息》中金融业高位年薪资已达到 468934 元。

图源厦门人社局

如何提高自己的工资

除了以上提到的几个省份之外，四川、青岛等等都发布了工资价位表，不少打工人纷纷表示自己拖后腿了。

那么，作为打工人的我们，该如何提高自己的薪资呢？

解决这个问题之前，我们可以先看一下厦门市人社局发布的《分学历从业人员工资价位》表。

来源厦门人社局

从中我们可以发现学历越高，工资也就越高，并且不同学历之间的差距还是比较明显的。学历越高，差距也就越大。从中位数来看，大学本科 2020 年工资价位为 97136，到了研究生（含博士、硕士）2020 年工资价位升为 170772，两者之间相差 73636，接近大学专科的工资价位。

另外，深圳市人社局发布的《深圳市2020年人力资源市场工资指导价位》中学历指导价位中呈现的也是这个规律，学历越高，工资也就越高。

来自深圳人社局

从目前考研大军每年人数都在剧增的情况来看，不少人都将学历作为提升自己能力的筹码之一，知识是真的可以改变命运。

当然学历的确很重要，但是影响薪资的因素有很多，并不仅仅只是学历。如果你有一技之长，是技能型人才，那么你也会成为打工人中的香饽饽，加薪升职都不在话下。

从深圳市人社局发布的《深圳市2020年人力资源市场工资指导价位》中职业技能等级工资指导价位中，技能等级越高，工资也就越高。

来自深圳人社局

由此可见，不断学习，不断提升自己的技能是实现涨薪最可靠的办法，至少从官方数据是这样的，那也就不难解释为什么现在考证、考研的人越来越多。