严格，华为从自己的开始

我到华为去讲课，进门严格，必须要有标牌。

对华为

这才能进出。人员检查仔细。

培训过程的人，非常严格。华为组织非常不错。

上课过程，现在我碰到一个问题，给一些领导讲课的时候，很多领导，很开心，也很认真。但是总有些记不下来的。在这种情况下，需要解决一个问题，怎么补充笔记。如何处理和学生关系。因为学生喜欢，对我的课件有需要的，我提出来，要不就给他们课件。

我跟班主任老师说了。小伟老师说，不行。我认为如果学生要的话，就给他。

结果她说。不行。不能坏了规矩。

我仔细了解发现，原来平时和学生相处过程中，所有的资料是不给学生的，只是给讲义。这已经形成规矩。

如果给了。以后就容易乱了规矩，所以坚持着不给学生课件。这样的好处是什么？学生没有那个念想，也不容易引起他们的混乱。

所以我对小女孩感触特别深，一个专员，颇有领导才能，领导才能表现自己做事特别坚决。知道一个措施怎么形成？怎么坚决执行？从这个意义上讲，特别符合一个领导者的特征。

一个好的领导者就是言言必行，行必果。有什么事迅速决策，做成了一件事以后，再做第二件事。有这种锲而不舍的敢于坚持的特征。这是小伟身上表现出来的特征，真的为她感到高兴，也希望她以后有越来越进步。