请假后领导让我加班把工作量补回来，我隔天辞职时，领导懵了

请假后领导让我加班把工作量补回来，我隔天辞职时，领导懵了

请假这件事情，在一般的公司当中，都是需要通过人事部和领导的批准了之后，才能够申请成功的。毕竟你在公司请假，就意味着你那几天的工作情况需要进行延后，或者是说交由其他同事来帮你完成。在时间和精力上，那些同事肯定是需要多花一些心思在里面的。

不过，如果你请假了的话，因为没有去上班，请假的天数所结算的工资肯定是需要被扣除的。在这种情况下，如果还要将这些工作任务交给你的话，肯定是会引起你内心的不满的。

对此，今天我们就来说说，请假后，领导让我加班把工作量给补回来，我隔天辞职时，领导懵了。

1、跟领导请假

这是什么情况呢？主要是我前段时间本来家里面有一些事情需要处理，于是就准备和领导申请，请4天的假。本身来说，公司请假的流程就比较复杂，需要一个个来批准，且理由一定要充足，不然的话，是不会让你请到假的。

而当我和领导请假的时候，他话语之间总是觉得我要请假的天数太长了，于是就只准我请了3天的假。听到领导只准我请这么多天的假，我也已经有了一个心理准备。毕竟这是事假，也没一个时间上的准备答复，所以能够请3天假也是在合理的范围之内。

本身来说，这个事情应该到这里之后就应该打止了，但是没想到等我放假上来之后，就被领导叫到了办公室去。

2、让我加班补

开始我还不知道领导叫我到办公室做什么，而等我进去之后，领导就满是和蔼的看着我，并告诉我说，这段时间工作量比较大，之前你也因为家里有事情，工作任务也因此有所耽误。那么在之后的上班时间当中，也希望你能赶上这个工作上的进度，将那些工作量都补回来。

当然，领导在和我说的时候，就是一种为我好的态度，并美名其曰是一种锻炼和磨练。但是在听到领导的这个安排，我的内心肯定是不怎么开心的。

毕竟之前我已经请了假，那么这个工作量应该就已经通过假期就已经进行抵消了。但现在却想要让我用加班的方式，将其补回来，那自己之前请的假还有什么意义呢？

且他们公司加班的话，也是没有什么加班费的，可以说这样算下来的话，自己在给公司里做免费的白工。一想到这一点，加上之前对于公司的种种不满，已经让我心里头想要离职的念头已经很强烈了。

3、隔天辞职见领导

当时倒是没有冲动之下就立刻辞职，而是在经过一晚上的深思熟虑之后，隔天就将自己的这个情况告诉了领导，领导在了解到这个情况之后，在中午休息的时间当中，就把我叫过去和他谈话。

问我是不是因为昨天那个事情，所以才会有离职的念头，在说这方面事情的时候，还让我不要太冲动，将目前这份工作的目前的行情，还有公司很多情况都和我说了一遍。

而我给领导的回答则是，已经有在为自己的职场未来做打算，但是目前自己的工作理念和公司的理念还是不太相符合的，既然已经打算想要离开了公司，自然是会往更高的地方去追寻了。

在听到我所说的话之后，领导愣了一下，但也没有做过多的挽留。最终我还是从这家公司顺利的离职了。

总结：本身来说，公司和员工是双向选择，既然你觉得这份工作不适合你，就可以换一个工作，但前提条件是，你要为自己的举动负责任。