如果领导当众打了你一耳光，你该怎么办？高情商的人只做一件事

一般这种情况下，有两种选择，一种是忍气吞声，一种是立马反击。

这两种做法没有孰优孰劣，都是根据自己的行为以及当事者的利益权衡下所做出的选择。

都说小孩才分对错，大人只看利弊。

我相信，如果你的利益足够高的话，你很有可能是不会还手的。

前段时间，就有这么一个闹得沸沸扬扬的事情：

某书记因为秘书长到食堂吃早点，该书记质疑秘书长是否够格来食堂吃饭，书记在愤怒之下，在食堂当众抽了秘书长一巴掌。

这秘书长是怎么做的呢？

他没有立马还手，也没有追究领导的什么责任。而是当下没有声张开口，可能是由于担心领导给他穿小鞋，还因此生病住进了医院。

好在秘书长虽然能忍，但妻子不能忍。妻子随即在网络中痛批该书记的此类行径，此事被曝光后，这位领导才受到了相应的处罚。

可是，据了解，这位秘书长在私下里还发文解释，那篇文章是妻子未经过他允许而发的，与自己无关。

你看，由此可见，如果你被领导当众打了一耳光，在成年人的职场里，尤其是中年男子的职场里，其反抗打回去的概率是很低很低的。

尤其是当你有了一份好工作的时候。

在年轻人看来，打耳光这件事可不是一件小事。

被当众打耳光，这意味着我的人格、我的尊严和我的面子受到了摧残，受到了打击，我必须要“以牙还牙”才行。

但在中年人看来，打耳光真不是一件大事。比起这个，中年人更在乎的是能不能有更高的薪资，能不能有升职加薪的机会，能不能不得罪领导，能不能不被开除。

这，才是中年人最关心的问题。

都说职场如战场，一不留神就会面临弹尽粮绝的情况。因此，对讨好领导来说，中年人有时候比年轻人更有优势，更会更懂得怎样获得领导的青睐。

即使一时不察，被领导当众打了耳光，也只会担心是不是自己哪里做得不好，会不会被领导穿小鞋等等，甚至还会因此吓得住进了医院。

对我来说，如果当众我被领导打了一耳光，我肯定也不会还手。

被狗咬了一口，你还得去咬狗一口吗？那肯定不会啊。

如果我被领导当众打了一耳光，我一定会立马躺在地上，安安静静，闭上双眼，享受领导打了我快感后的慌乱。

如果我被领导当众打了一耳光，我一定会大喊大叫，一定会把全公司的目光都转移在我这个下属身上，让全公司的人都知道，一个勤勤恳恳的员工，被他的老领导给当众打了一耳光。

如果我被领导当众打了一耳光，我一定会不会还手，而是用更为聪明的方式，引起大家的注意，我还要去医院检查我的脑部，看看是否被这一耳光给打出了脑震荡；我还要去医院，拿着领导给我的赔偿费，去做一个全身性的体检，看看我为公司付出的这么多年下来，我有没有别的健康隐患。

是，当众被领导打了一耳光，我们面子上过不去。可那又怎样呢？难道我们真的还要去咬回去吗？

本来你站着理，可如果你还手了，如果把领导打得更重，那么你可能会从受害者，变成了加害者。

因此，真正聪明的做法是，把被动变主动，站在“理”的制高点，去让领导大出血。

如果你也打了领导，那么等待你的就是，被开除、说不定还要赔偿领导的医药费。

当然，如果你家里有矿，那么没有收入的日子你也许并不担心。

当然，如果你只是为了争一口气的话，那么我觉得你这种选择也非常不错，至少争了一口气，虽然被辞退了，但这口气也总能让你去交房租，去买生活用品。

真正的成熟，不是为了表明上那些可有可无的东西，而是舍弃表面的东西，追求那些必要的东西。

明智的选择就是，撒泼打滚，借助舆论，让领导对你进行赔偿，甚至是让领导下课，参考前面秘书长的做法，那才是真的教科书级别般的操作。

如果我被领导当众打了一耳光，我一定不会还手。但我却会让领导为此后悔，后悔他当初当众打了我一耳光，后悔他惹上了一个勤勤恳恳的下属。

END.

作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天与你分享职场干货与个人成长心得。