三胎来了，影响大家生孩子的有四大因素，你怎么看？

能不能生和愿不愿意生，完全是两码事！能不能生是一个“允许”概念，是将生育门槛降低，允许有意愿家庭继续生育一个孩子，而愿不愿意生育重点在家庭成员的个人选择上，个体千差万别所面对的内外部环境也大不相同，三孩生育意愿也会不同。

我记得消息刚出来时，大家讨论还是非常积极的。周围的朋友多数是持反对意见的，很多朋友认为即便全面生育都放开，效果也不会很理想。这些朋友中很多只有一个小孩，有的甚至结婚多年连一个小孩都没有。

根据统计部门数据，我国育龄妇女总人数在3亿左右，我个人结交际朋友存在很大局限性，多数朋友不愿生育的现象不具有强大说服力，不过，最近很多城市已经展开了大规模的调研活动，目的是摸底育龄妇女的生育意愿强烈程度，咱们不妨来看一看。

据不完全统计，在江西抚州、广东汕头、河北石家庄、山东济南、浙江金华、重庆等地，已经部署调查育龄妇女生育意愿之事，从这些调查反馈过来的结果不难发现一个基本规律那就是，城市生育意愿低于农村的、青年一代的生育意愿低于中年一代。造成该现象的原因主要来自四大方面，分别为经济方面、工作方面、时间方面和身体状况，逐一来看看：

首先，经济方面。

经济上的压力，说白了就是钱的问题。没钱谈三胎是很悲哀的事情，这就好比理想和现实的差距，一些人想要第三个孩子的愿望很强烈，但钱不够多生孩子遭遇的困难就会非常大，孩子生下来的可能性就会越低。

生育三胎本身费用不多，但养育三胎的成本确实很高。这年代，养孩子不是吃饱了、喝好了、穿暖和了那么简单的事情了，每个家长都希望孩子赢在起跑线上，所以培育孩子就需要大量砸钱，如果没有足够的个人能力保证未来能赚到足够多的钱来培养小孩，很多家庭是不愿意走出这一步的。

其次，工作方面。

其实，我们的管理层在女性职场工作公平、公正上是做了很多努力的，但我国人口众多、企业也非常多，良好的企业规规矩矩来自然没问题，但还是有一些企业为了自身利益，在就业过程中会无形给女性是设置一道“障碍”。

这些年，女性接受教育程度高了，思想发生了很大转变，职场女性越来越多，不过大家还是经常能看到，一直在强调男女就业平等的当下，女性在遭遇职场“不平等”对待依旧大量存在，女性还是弱势群体，多生一个孩子意味着绝大多数女性又需要重新在在工作和生活中“二选一”。

第三，时间方面。

高速发展的时代，时间对于很多人来说是不够用的。我们经常能在网上看到各种抱怨，女性抱怨生了孩子之后所有的时间都花在了小孩身上，小孩子上学太迟、放学太早，上班族根本没有时间兼顾工作和家庭，抱怨孩子们家庭作业太多，家长常常需要熬夜陪伴很影响工作等等。

这些事情都是实实在在每天在生活中上演，如果年轻家庭有上一辈父母帮忙照看，时间还能错开，这种焦虑感会减少很大一部分，但如果一个年轻家庭单纯依靠夫妻二人来经营维持，必然会有一人的重心需要放在家庭上，女性多数情况下则是做出“牺牲”的那一位。

第四点，身体状况。

有时候我们赚的钱够了，也有了充足的时间，但身体状况不等人，有强烈生育意愿的人可能因此错过了最佳成功妊娠生育的时间，最后只能留下各种遗憾了。

最小的70后已经42岁了，最大的到了51岁，虽然还能生育但已经错过了最佳生育黄金期，即便是勉强将三胎生育下来，这之后出生的孩子在智力、身体素质等方面都存在有一定程度影响，而且作为父母的我们，身体各方面机能也在加速下降，未来是没有足够的精力来培养小孩的。

四个方面的问题，犹如四座大山一般，将生育率压得死死的。要想提升生育率，首先需要将这几座大山进行有效拆分，然后对症下药找到好的解决方案，咱们这里以最为普遍的经济问题为出发点，做一个简短讨论。

经济运转飞快、物质高度发达的今天，家庭收入增加的同时支出也在成倍增长。之前有数据统计，绝大多数家庭收入的百分之八九十集中在房产上，剩下的百分之一二十资金需要用以维持日常开销，生孩子的费用需要从长计议。

全面三胎概念出来时，人口学家梁建章就想到了解决方案，将家庭资产从房产中转移出来就能让大家自己有钱生养孩子，具体来说就是，根据家庭生孩子数量多少，买房时给予不同折扣，比如三胎半价买房。

这个建议可行性不大，但确实指出了问题所在，买房是每个家庭都需要面对的大问题，成千上万家庭为了一套房子，不仅将父母辈养老钱用了，自己这一辈也背上了二三十年的房贷，为了按时还款工作上小心翼翼，生活上也是能省则省，这势必又会影响到下一代的生活品质和金钱观念等等。

如果在房子支出上能减少一半，腾出来的钱能用于生活的方方面面，比如教育、养老、医疗方面，届时大家多生一个孩子的念头也会慢慢回归，长时间过低的出生率也能得到有效改善。

当然，生孩子也绝非一个“买房打折”就能彻底解决。每个家庭所面对的困难千差万别，管理层只能从大方向上做一个把控，至于扫清障碍之后要不要生三胎，还得每个家庭结合实际情况做分析。