十几年前发薪酬基本上都是发现金的多,而现在,不论在城市仍是农村地区,都有银行储蓄机构。所以绝大部分的单位都是经过银行转账的方式来发放员工的薪酬的,这样也避免了清点现金的诸多费事。
但现在的人薪酬一到账就转到余额宝?你知道这对你会有什么影响吗?
如果你不向银行借款也没什么,可是你要想向银行借款,用于买房或消费,这个借款是很难批下来的。一来你账上没有多少资金,二来由于转账过于频频,银行会质疑你的还款才能。
这也就是以前有钱人为什么一定要在银行里边存上一笔钱,与银行坚持杰出的关系,一旦遇到缺钱花的时分,有钱人能够向银行提出借款申请。而银行看到有钱人账面上经常有充足的流动性,就认为是优质客户,借款很快就批了下来。
薪酬到账就转余额宝,平时就用支付宝来消费,可是随着时代的开展,现在许多年轻人成为了“月光族”“透支族”,每个月拿的菲薄的薪酬是不够自己花销的,然后只能靠着办理信用卡、花呗借呗来过日子了。这样关于那些自控才能弱的年轻人来说,很可能不到半个月就把薪酬花光了,下半个月就不知道该咋过了!
再就是自疫情之后,我们都明白了存钱的重要性,所以我们都把钱从余额宝中提出来,回流到银行存起来。现在余额宝的总规模首次滑到万亿元以下。
如果谁现在还一看到薪酬到账就转余额宝,那就是基本不了解当时货币基金利率下滑的趋势。何况自疫情之后,我们都明白了存钱的重要性,所以我们都把钱从余额宝中提出来,回流到银行存起来。早在2014年余额宝利率最高的时分一度达到6-7%,主要是货币市场资金紧张所造成的,现在市场流动性宽裕,余额宝的收益率也很难上得来,与银行存款比较也没什么太大优势了,所以,更多的人愿意把薪酬收入购买理财产品或存定期存款了。
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页面更新:2024-06-12
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