字节跳动：顶流工牌、顶流福利

前段时间，字节跳动的工牌火了，晒工牌，已经成为了字节员工的日常娱乐。以至于有人调侃：戴着字节跳动工牌的人就像空气一样无处不在，你可以在任何地方看到他们，包括珠穆朗玛峰峰顶和马里亚纳海沟深处。

更有甚者，虽然自己不在字节跳动工作，但为了满足虚荣心，居然花钱到淘宝上定制字节跳动的工牌。

于是，字节跳动工牌被网友开发成了各种梗，比如：在银行，看见一个小伙将字节工牌插进了ATM机里，一顿操作之后就从ATM机里取了一万元；相亲时，丈母娘本来要30万元彩礼，看到字节工牌后，直接倒贴30万元，等等。此外，还有各种传说，比如，字节工牌能刷闸机搭地铁、还能登机口优先登机，

对此，字节跳动官方账号“字节范儿”发文称，“网络上有不少1元定制字节工牌的网店，都是假的！假的！假的！字节跳动的工牌都经过了安全加密处理，外部定制的版本是无法刷进工区的。”可见，购买假工牌，绝大多数是为了炫耀，也有部分人用于牟利。

为什么字节跳动这么火？大厂薪资高！

用研发岗举例，字节跳动的职级研发序列一共10级：

字节跳动创始人一鸣是5-1级，应届生一般是产品2-1，其他1-2（2021年），中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。

不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+，2-2的package会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右）。T2-2级别的薪资约40k，500股票/每年。

就同学们反馈：目前20届校招给的是14、15薪，19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右，产品是14-18，运营10左右。

一般来说，头条的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%，同样是16薪的薪资结构。跳槽去头条的更多关注的是现金薪酬，而不是职级。

字节跳动的福利待遇一览

1.假期福利

入职即送年假7天，带薪病假高达8天，另外还有搬家假

工作实行大小周，大周周日上班，1.2倍工资

针对于今年疫情的特殊情况，新增1天疫情福利假

2.租房福利

距离公司步行30分钟以内或者骑车20分钟以内的员工可以享受每个月1500元的租房补贴（所以导致公司周边租金蹭蹭上涨）

3.健康福利

提供定期体检，补充商业保险

免费的子女商业保险，分担潜在的就医支出

4.生活福利

免费三餐和下午茶。三餐是自助餐，每人每天的餐标是120元，着急可以拿盒饭，减肥可以吃健康餐，下午茶、零食水果、咖啡牛奶统统不限量。

免费健身房和娱乐室。宇宙条不仅有室内健身房，还有合作的附带超大游泳池的室外健身房。娱乐室里KTV、游戏机、篮球机等随便玩儿。

晚上加班到22点后回家，打车可以报销。

每逢节假日宇宙条都会精心定制礼品，端午节、中秋节甚至六一儿童节都有。

5.特有福利

员工可享受5折在线英语课程、6折子女1对1英语课程

此前张一鸣在公开信中预测：字节跳动的全球员工人数将突破10万人。比如游戏业务将会招聘超1000人，教育业务则会增加10000人。

很少创始人像张一鸣这样如此重视招聘。他曾总结说：“从2015年初到年底，今日头条员工从300多一下增长到1300多，肯定不都是我亲自招来的，但还是有不少我亲自沟通的。如今我最多的夜归也是去见候选人，有时候甚至从下午聊到凌晨。我相信并不是每个CEO都是好的HR，但我自己在努力做一个认真诚恳的HR，披星戴月，穿过雾霾去见面试候选人。”

对于字节跳动这家公司，你想加入吗？