今年退休人员养老金上涨，能否缩小企业人员和事业单位之间的差距

朋友们，大家好，昨天已经回顾了，上海去年养老金的涨幅方案，而今年的养老金将继续上涨，各省各个地区的养老金的调整方案也快要出台了，这些天我在后台看到了很多跟养老金相关的留言，其实话有好几位粉丝都有疑问，说养老金上涨对企业退人员来说，影响大吗？并且现在都在说养老金上涨幅度比去年多4.5%，企业退休人员到底能涨多少钱？是不是按照我的现在拿的养老金直接乘以4.5%，就是今年养老金涨的钱？

这些问题我们先一个一个来回答，首先是养老金的上涨，对企业退休人员来说，是缩小养老金差距的最好方式，现在很多人都抱怨说企业员工的养老金跟事业单位退休人员相比，差距太大，实际上通过每年的养老金调整差距是在逐渐缩小的，比如去年的养老金，同样是上涨5%，养老金3000的和养老金4000的上涨金额肯定不一样，本来有些人的养老金就比较高。经过调整啊，这下更高了。

这里先要说明一下，这里的养老金调整不能单纯的用原来的养老金乘以上涨的百分比，如果说养老金是这样计算的话，那么拿3000块钱的养老金是永远追不上，拿4000块钱的养老金，如果这样计算，涨幅的差距还在不断的扩大，但实际上我国的养老金调整一般都是根据定额调整挂钩调整和倾斜调整，昨天的视频关于上海去年的调整方案也是这样进行的，不清楚的朋友可以看看我上期的视频，一般来说，影响养老金涨幅了多少，往往根据你的缴费年限，缴费档次，这些有很大的关系，

但是你的缴费的年限和你的缴费的档次都比较多的话，你的养老金自然也就比较多，而已的养老金的涨幅也就比较多，这也就是为什么很多人感觉，养老金越是上涨，养老金的差距涨幅就越是比较大的原因，主要原因就是你的缴费年限和你的缴费档次都没有别人高，

我们再来看看下一个问题，企业退休人员养老金到底能涨多少钱？其实由于每个人退休后的养老金都不相同，所以每个人的养老金涨幅也都不一样，有的多，有的少，不过根据历年的统计，企业退休人员一般来说最低不会低于100块钱，按照以前的统计，大部分都在100块钱至300块钱之间，今年也不会例外，大家可以说一说你们往年养老金的涨幅是否也在一百块钱到三百块钱之间，可以在评论区里留言，不过我认为能涨到300元的，应该是在很少部分人，大部分人应该都在100多块钱，这期视频我们就说到这里，喜欢的点赞和关注，我们下期再见