养老保险缺口不断增大，为何还停止办理一次性补交社保业务？

2020年中旬，全国大部分地区都取消了一次性补交社保的业务。很多人认为取消一次性不交社保政策，在某种程度上不利于缩减养老金的缺口，因为取消一次性补交社保政策，会减少一定的参保人数，所以说不利于缩减养老金缺口。那么，事实真的是这样吗？其实这些人都想错了，为什么这么说，看完你就明白了。

一次性补交社保，对于社保来说是亏损的

首先要弄明白一次性补交的机制，一次性补交社保，指的是从补交年限开始计算，向前补交社保。举个例子，2020年选择一次性补交社保，也就等于从2020年开始计算，补交的年份为2019年，2018年，2017年，2016年……以此类推，补交多少年限向前计算多少年。

那么，补交的同时，就出现了一个通货膨胀的问题。假设从2020年开始补交，一次性补交10年的社保。那么2010年100元的购买力和2020年100元的购买力必然会存在差距。这也就等于用2020年100元的货币市值，购买了2010年的商品。简单地说就是用贬值之后的货币购买了当年的商品。所以，一次性不交社保，对于社保单方面来说，是属于亏损的。

一次性补交社保继续实施，养老金缺口将面临着更大的亏空

刚刚你提到了货币贬值影响带来的影响，接下来说说人均寿命的影响。延迟退休实施之前，男女退休年龄分别为女性50-55岁，男性60岁（特殊工种另算）。这个退休年龄在全世界都属于比较早的。

随着社会发展，医学的进步，目前我国的人均已经达到77岁，这样的人均寿命其实已经远远地超出了社保对退休人员的预计寿命。简单地说，就是目前的参保人缴纳社保的保金，已经很难维持退休后预计寿命的正常生活。

如果不限制一次性补交社保，虽然从表面上看参保人数增加了，对于弥补养老金缺口在短时间内有可能会起到一定的作用，但时间长了会发现，养老金不但没有有效的弥补缺口，反而很容易导致养老金缺口越来越大，退休人员的寿命越长，领取的养老金也就越多，在领回残暴人的本金后，领取的都是社保基金。

很多人认为，养老金缺口越来越大，一次性补交社保政策还会在此出台，这里明确告诉你，基本上不可能。主要有以下几个原因：

1.一次性补交社保政策，主要是为了照顾当年的下岗工人，但目前绝大部分下岗工人，已经正常办理了退休，只有一少部分，而且目前还没有丧失劳动能力，所以不会因为特殊关照，在此出台此类政策。

2.延迟退休被提上提日程，延长了大部分的工作年限，想缴纳满15年的社保，并不是一件难事。可能有人会说用人单位不给缴纳社保，最后还是自己承担，有能力的参保，没能力的还是交不起。

这一点不需要担心，社保入税后，一些地区对这一现象已经有了一定的改观。企业投资或者竞标，必须为员工缴纳社保。相信今后用人单位为员工参保，会得到更好的管理，毕竟弥补养老金的缺口，本质就是提高参保人数，这也是社保入税的一个主要目的。

其实，相信有些人已经感觉到了，延迟退休实施之前，一次性补交社保政策被叫停，这里也就等同于出现一个衔接点。延长了退休年龄，一次性补交社保政策也就显得不那么重要了，所以政策过了也就不会再有。

赶上一次性补交社保政策的人，也就算搭上了政策的“末班车”，没有“搭上末班车”的人，想退休只能继续参保。如果这样的政策重新出台，那么只有一种可能，就是针对性照顾参保困难人员。但在此出台的同时，一定也会有一些苛刻的条件或者高额的滞纳金。总之，为了缩减养老金缺口，再也不能轻易打破原有社保的收支平衡。

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