浅谈养老机构开展护理员培训的重要性

员工培训是每一个公司都必不可少一项工作，针对养老机构来说更为重要，目前各养老机构所招护理员年龄大约在45岁左右（许多机构都是五十岁以上），文化程度不高，然而服务对象对服务需求却越来越高，因此养老机构开展培祥是必要的。基于以上分析，笔者认为养老机构开展员工培训还有以下重要意义：

一、是提高护理服务的基本保障

对于刚入职的员工来说，需要多参加机构的培训，增加服务技能，提升服务本领，增强工作中的自信，这样才能更好地为老人服务。因此机构培训是提高护理服务的基本保障。

二、是提供安全的根本前提

为什么说是提高安全的根本前提，因为养老机构的安全不是靠一个部门或者院长等少数人能完成的。它需要每一个员工都认真履行自己职责。对于一个新员工来说机构得教会她们如何进行每日的安全排查。如何判断老人的身体状态。另一方机构经常对员工进行案例培训，可以提高员工的安全责任意思。

三、是上下联动的一种方式

培训的目的也是把领导的意图，工作的标准告诉员工，形成上下交流反馈得一种方式。

以上是个人关于养老机构员工培训的一点看法，如大家有更好的见解，欢迎留言探讨。