职场你理清了这个社交思路

又是一年毕业季，同学们陆陆续续从熟悉了十几年的校园步入陌生的职场，相信很多同学都会出现比较大的心理落差，同时由于缺乏职场经验，在面对一些职场问题时会出现不知所措、进退两难选择。

这些人在面对同事求助的时候不敢或不愿意，亦或不知道怎样拒绝，因为他们担心由于拒绝得罪同事。

先来看一个例子：有一位刚刚入职的朋友小陈，为了能和同事们联络感情，尽快融入这个新的团队，时时处处表现得都非常热心肠，不管是分内还是分外的事，只要自己力所能及的，就都抢着去完成。

长此以往，如果在工作上出现了错误，很容易被老员工所埋怨，那么自己在公司也会混得越来越差，由此也会得罪越来越多的同事，所以说在公司里学会委婉拒绝同事的求助，也是生存之道。

在向别人寻求帮助时，不妨想想：别人的帮助是对你个人有价值，还是对整个部门甚至公司有价值？

如果你为了让同事答应帮你分担工作，编了一个理由说是老板要求你们一起做，虽然对方做了这件事情，但以后再听到你提要求的时候，同事都会有警惕之心。

你是愿意随大流跟着别人一起站队抱团，还是愿意保持个性做一个独来独往的小刺猬？

有个职场新人刚刚进入职场的时候，为了和老员工快速熟络起来，经常和同事一起吃饭，那时候他最年轻又是最晚进公司的，就主动帮大家拿外卖、清理餐桌，久而久之，后来这些事逐渐就理所当然变成了他的事了。

很多职场新人都会觉得自己资历浅，就要为同事做事来讨好他们、表示对他们的尊重，甚至觉得自己这么做挺会来事的，结果哪知道只会把自己带进一个无底洞。

如果你现在还有这种“找人帮忙等于无能”的想法，建议赶紧放下，当然我非常能理解你有这种想法，那么作为一个职场新人，在能力不足又没有相对足够的职场资源的情况下，该如何开展正确的社交方式？

倒不是说哪个圈层多么高尚或者哪个圈层多么物质，而是一旦你理清了这个社交思路，就不会带着太多的主观色彩和个人情绪去社交了，该花钱就花钱，该吃饭就吃饭，该聊天就聊天。