偶遇《拼了老命，你也做不出伟大的作品》这本书是因为名字吸了我。不否认，我想起了那个曾经在设计线上苦苦挣扎的自己。

译者从签订翻译合同到书籍出版经历了670天，而他的稿费报酬约是千字100元，而他认为这已经算很不错了，看到这里，我不厚道的笑了，同感！

曾经，我以为设计很高端；实际，设计很心酸。常常会为了一个设计方案反复推翻重来，最终回到原点的初稿；常常会为了客户一句话忙得鸡飞狗跳，自虐的加班至凌晨，我以为拼了老命完成的作品就是佳作，结果有人却觉得这是“混蛋”观念。

这人就是保罗·伍兹。作为有着15年从业经历的他可是爱尔兰屡获大奖的设计师、作者和插画师，他做事干脆、说话犀利，就连创办的Adloids网站也是颇具讽刺意味的行业网站，吐槽的让好多客户“头疼”。

因为看不惯传统的压榨式“混蛋”工作法，他竟然想到出书击痛。于是，一本幽默风趣、言辞辛辣的史上最好玩的“职场解压书”《拼了老命，你也做不出伟大的作品》诞生了。

书中戏谑化插图呈现着件件真实案例，让人在幽默言辞中化解工作压力；书中频现的金句，句句如同至理名言，书中高亮显示的重点，各个让你轻松get到核心要点；再加上心理测试+自检流程图+实操思维导图+可以剪下来粘贴的行动准则配备，更是让你轻轻松松玩转职场要领。

《拼了老命，你也做不出伟大的作品》呈现的行业思考盲区和痛点，总有一个可以击痛你。

01.领导糟糕，我却无可奈何

不知道什么时候，行业内形成了一股莫名的“歪风”：加班看时长，考核看资历；成绩都是领导的，背锅都是员工的；工作流程永远都是混乱的，实习生永远都是打杂的……

还记得那个上了热搜的北漂女孩吗？在持续加班半个月后，终于在生日那天迎来“福报”，早下班一次。满怀欣喜的她幻想着如何给自己度过一个难忘的生日，不料出租车上，领导发来的一则短信：立即返回公司加班。让她瞬间崩溃，对着出租车司机声泪俱下：“好不容易下班早一点，他又让我回去。”、“就联通和银行给我发了信息，祝我生日快乐。”……

透过屏幕，我们能感觉到女孩满满的心酸，心疼之余忍不住地吐槽起领导的糟糕。是的，一个“混蛋”领导，他的关注点永远不是在员工身上，而是在盲目极端自我身上。就像《拼了老命》书中的设例：创意总监（等同于部门领导）们都会有一个根深蒂固的观念，那就是，自己就是整个伟大创意的源泉，他们的意见永远正确。下属存在的价值仅仅是给自己建立名声。

都说“职场是残酷的丛林生存，没有人情冷暖。”在办公室里，没有人相信眼泪，越来越多的人为了“上位”，动了歪心，走了邪念，结果，工作成效没见提升多少，“红眼病”倒是犯了不少。可试问，如果没有优秀员工的鼎力配合，单领个人单枪匹马，再加几个“马屁精”，怕是很难出成绩吧。

真正睿智的领导，都懂得“让贤”，善于在如沐春风般的“人文关怀”中笼络人心。他们会“让自己的人，做自己的事；该表扬时绝不小气；该调节时绝不压抑。”从而让员工甘愿臣服于自己，甘愿效力于团队。

02.创意无限，我却无从释放

记得前老板最爱跟我们调侃的一句话：“你们肯定都在骂我的想法是S，但是你们还得听。”没错，这是他的原话。当时，我们公司大部分设计师都是名校毕业的高材生或者其他业内知名单位跳槽而来，对于设计创意这件事，随便拎一个人都是自信满满。可老板却是无学历、无作品、无奖项的“三无”人员。但没办法，给人打工就要听人指挥，他那“土得掉渣”的创意思路我们要接着；我们那天马行空的创意要憋着。

当时十分不解，还一度以为自己进了一个“垃圾”公司。直到后期离岗时的聚会，老板才酒后道出苦衷：“所有设计师眼中的的创意都是艺术作品；所有老板眼中的创意都是客户认可后的盈利，因为彼此出发点不同。我能做的就是尽力满足客户需求，为你们争取最大化价值利益。”

是的，作为老板，真的用心良苦，毕竟相对于个人，他们背后是一个需要养活的团队。就像《拼了老命》书中所涉及的同类观点：“设计不是艺术。你不是毕加索，你也不是在自家地下室画画的小布什。你只是在为一家商业公司打工，这家公司有股东、预算、老板，以及截稿日期。”

我们作为团队的一分子，与其终日抱怨的跟老板对抗，不如努力结合整个团队目标和客户需求，尽可能地做出双向满意的作品，从而实现梦想和效益双丰收。

03.客户难缠，我却无力反驳

• “这个方案还要改！”
• “这个预算不能超过……”
• "这个项目一定要如期交付，不能拖延！”

……

相信每个接待过客户的人，上述话语都不陌生。听着那一个个近似苛刻的条件，相信大部分人会按捺不住的在心中“万马奔腾”。

“创业工作者和客户之间的各种摩擦已经广为人知。”提到客户，似乎跟公司永远是不可调和的产物。一方希望少金多办事；另外一方则刚好相反。可看似无解的矛盾双方，实际上谁离了谁也不行，没有任何一个客户可以脱离公司独立存在；也没有一个公司可以没有客户独自运营。

说白了，这道题只有一个解法，那就是找对双方维系关系的正确办法，在换位思考和冷静以待的共情沟通下，真正了解对方的需求和出发点，从而完成工作，化解矛盾。《拼了老命》书中提及：“大多数客户都是说努力昂、通晓事理的，他们只想做好自己的工作，取悦自己的老板，让他们认可自己的工作成果。”

书中还给出了几个长期维系客户关系的秘诀，如：“诚实一些，尽管有些时候这并不讨人喜欢”；“把客户当成团队的一份子”；“定期分享工作进度”；“不要粉饰太平，要好坏及时沟通”；“和公司内部团队密切合作”等。

“你朝森林喊什么，森林也会朝你喊什么。”——德国谚语

人们常说凡事要“将心比心”。如果你在与客户维系过程中，随时本为客户排忧解难，负责到底的态度，以诚待人，用心做好每个要求和方案，那么，又何愁客户难缠呢？

很多时候，困扰人们的不仅仅是工作本身，更是面对工作状况百出时的心态和方法。但不管身在什么行业，请记得让你“生花”的绝不是盲目地“拼了命”工作；而是在工作中永葆初心，做好自我，以情动人、健康有趣的快乐工作。

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（本文完，图片源于网络，侵删）

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