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对于我们70,80年代的人来说,绝大多数从小接受的都是挫折教育。
父母经常打击我们:你脑子里是浆糊吗,这么简单的题都不会?
我们成绩考好一点,高兴一点,他们就说:你这点成绩就骄傲了?你看看隔壁的小明!
父母对我们高标准严要求:你咋才考98分?隔壁小明咋就能考100?
当我们犯错,要么一顿臭揍,或是先讲道理,然后再一顿揍。
有多少人在用一生治愈伤痕累累的童年。
深受父母挫折教育伤害的我们,决定终结这种痛苦。
我们中越来越多人迷恋上了鼓励式教育,我们努力去发掘孩子身上的闪光点,不遗余力地夸孩子。
"哇,你真棒!"
"你最近表现得太好了!"
一顿夸后,很多家长发现,孩子咋变得越来越不好管了,难道是鼓励式教育不管用了?
当然不是。
鼓励式教育没问题,是你夸错了方法。要做到有效地夸孩子,有3个坑要回避。
心理学上有一个超限效应,就是说,同样的刺激在持续一段时间后,对刺激对象的作用会逐渐减弱。如果家长过度表扬孩子,不仅不会让孩子变得更好,反而会让孩子反感,甚至引起孩子的逆反心理。
我用一个案例来说明什么是超限效应。
一孩子经常被批评,他对此早已习以为常。
新学期,班里来了一位新的班主任,这个班主任一开始就对这个孩子的闪光点进行了表扬,孩子特别感动,更加努力地表现自己,但当班主任越来越多地表扬他,甚至是夸大式的表扬,孩子觉得老师是在套路自己,对老师的表扬开始反感,有时甚至故意犯错来激怒老师。
解决办法:合理且适度的表扬。
表扬要符合实际,不要过度夸大。不要反复去表扬同样一件事。多表扬那些,孩子过去做不好,现在做得不错的事,并告诉他:你进步了!
顾名思义就是,只给孩子奖励,而缺乏必要的惩罚。
有一些家长看到孩子委屈了,哭了,就会心软,狠不下心来惩罚孩子。
其后果是,孩子会越来越有恃无恐,没规没矩。
解决办法:使用热炉法则,给孩子立规矩,进行必要的惩罚。
这里的热炉,其实是规则的一种隐喻。
热炉法则包含4个原则。
1、 警告原则。
家长要告知孩子只要摸热炉,就会被烫。意思是,家长要定规矩,警告孩子,若犯规,就会受到惩罚。
2、 及时原则。
孩子摸到热炉,马上会被烫。意思是,当孩子触碰规则时,必须及时惩罚。
3、 一致性原则。
触碰热炉和被烫伤是因果关系,不会改变。意思是,孩子只要破坏规则,就要受到相应的惩罚,没有例外。
4、 公平原则。
热炉对任何人都是一样的,谁碰谁伤。意思是,规则不是只针对孩子,而是全家都要遵守。
心理学家认为,惩罚是人类行为的一个基本准则,人的错误行为因为惩罚后果的存在导致将来出现的可能性减少。所以,即便是鼓励式教育,也不能放弃必要的惩罚。
当孩子做得好时,家长可以给予奖励,但一定不能滥用。
看看你是否对孩子说过这样的话:
"孩子,你这次考试考了双百,妈妈就带你去游乐园玩!"
"孩子,你只要一个月不迟到,爸爸就给你买玩具!"
若你经常对孩子说这样的话,你会发现,孩子以后做任何你要求他做的事,他都会跟你讨价还价,而你不给奖励,他要么赖着不做,要么敷衍了事。
这就是德西效应。
什么是德西效应?
先给大家讲个小故事。
有个老人在乡村静养,经常有几个顽童在他家院子外追逐打闹,老人烦不胜烦,于是,他把这些孩子叫过来,跟他们说:你们在这里玩,我感觉很热闹,人也不孤单了,以后你们来玩,我会给你们一些钱表示感谢。孩子们太高兴了,有的玩,还有钱拿,于是玩得更起劲了。老人最初两天给了孩子们10块,之后他就把钱减少到5块,1块,最后,他一分钱也不给了。孩子们很生气,说,你太抠门了,我们才不给你玩呢。于是孩子们走了,再也没来过。
老人是如何赶走这些孩子的?他运用的正是德西效应的原理。
原本爱玩是孩子自身的意愿,是内部动机,老人用金钱奖励把玩变成了孩子的外部动机,当他拒绝给钱以后,外部动机消失,孩子自然是不愿玩了。
如果在生活中,我们用金钱或是好处来奖励孩子,那么,孩子会失去做事的内在动力,他会把做事当成获得好处的手段,只要外部刺激消失,他就无法激起做事的主动意愿。
解决办法:可以根据孩子的年龄,给孩子一些零花钱让他自由支配,也可以偶尔给孩子买一些小礼物,但在孩子的学习和做事方面,一定不要给孩子设置对应的奖励。
我们这一代父母,从自己经受过的挫折教育走出,第一次当父母,也是第一次尝试鼓励式教育,难免用力过猛,矫枉过正,但只要能避开这3个坑,结果肯定不会差。与大家共勉哦。
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页面更新:2024-05-02
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