华为再招百万年薪“天才少年”，清北无一人入围，是谁看不上谁

文/李大宝说教育（原创，欢迎转载分享）

在如今“江山代有才人出”的时代里，广大高校毕业生无疑是“人才争夺战”的关键性，国内很多高校和企业都开始建立相关的精英培养计划。

为了在互联网行业的“人才之战”中占据主动地位，华为已经连续三年推出“天才少年”培养计划，这是华为创始人任正非亲自发起的活动，旨在用顶级薪资吸引全世界范围内的优秀人才。

华为招百万年薪“天才少年”，均被华科包揽，清北毕业生不香了

华为的“天才少年”计划一直都备受瞩目，大家都想见识一下，能获得行业平均薪资5倍以上的人才，究竟是“何方神圣”？

前段时间，公开了今年新入选了两名优秀的毕业生。

廖明辉，是华中科技大学电信学院的应届博士毕业生，求学期间已有10篇一作顶级会议/顶级期刊，他还是多个顶级会议/期刊的审稿人，在学术上的成功已经是非常人能达到的水平了。

今年，廖明辉以年薪201万成功入选，这是“天才少年”最高一档的水平。

武敏颜，来自华中科技大学计算机学院的本科生，虽然只是一名应届本科生但她的综合能力非常强，曾先后在众多知名企业有过实习履历。

此次入选华为的“天才少年”计划，武敏颜的年薪也超出了百万。

值得一提的是，廖明辉、武敏颜这两位“天才少年”均被华中科技大学所包揽，而且纵观华为三年来的入选名单，一共招募了17人其中有6人都是华中科技大学的学生，怪不得大家调侃华科为“华为人才库”。

对此有网友表示“为啥都是华中科技的毕业生，难道清华北大不香吗？”

清华大学和北京大学作为国内高校“塔尖型选手”，在计算机专业方面也是数一数二的“领头羊”，然而在华为的“天才少年”计划中，清北毕业生却无一人入围呢？

而且自从华为的“天才少年”计划开办这三年以来，只有第一年9人名单中有3名清北毕业生，分别是一名北京大学数学学院本硕博连读生、一名清华大学计算机科学与技术的博士研究生、一名北京大学信息与技术学院的博士研究生。

之所以出现这种现象，究竟是华为看不上清北？还是清北看不上华为呢？

华为历年的“天才少年”计划中，为何很少看到清北毕业生的身影？

▲华为“看不上”清北毕业生：“顶配”高校的员工性价比不高

清北毕业生这种“顶配”资源，对于华为公司的模式来说显然是“性价比”不高，相对而言的“低配”却可以完成大量任务，为公司创造更多的价值。

更何况，华中科技大学作为国内排名前十的985/211高校，属于世界知名高水平院校，而计算机、通信工程都是该校的“王牌专业”，尤其是计算机仅次于清华、北大、浙大和国防科大。

在学术科研和人才培养方面，华中科技大学是认真的！这也是深受华为公司青睐的重要原因之一。

▲清北毕业生“看不上”华为：“优人一等”的他们有更好的选择

大家所看到名单，是已经接了华为offer的人选，也有可能是华为向清北学生抛出了“橄榄枝”，但是却被“pass”掉了。

一般人看来，华为、阿里可能已经很优秀了，但带有清华北大的这些“天之骄子”们，他们有着更好的选择。既然从院校出身、个人能力就“优人一等”，那就会考虑升学到常春藤、研究院、更大的公司。

清华北大，无论是院校还是计算机都属于top级别，这些高校毕业生一般都在美国读博深造、做科研，或者在国内高校进行学术研究和科研项目。既然已经读到了博士水平，说明更向往教职或者研究的工作。

▲其实不存在“谁看不上谁”，企业间的“人才争夺战”很激烈

其实，二者之间不存在明确的“谁看不上谁”一说，毕竟企业与企业之间的“人才争夺战”也非常激烈，国内各大互联网公司都有自己招收精英的相关计划，比如华为有“天才少年”的计划，阿里巴巴有“阿里星”等等。

能匹配得上华为“天才少年”的清北毕业生，不是没有，也可能是早就被“抢”走了，或许其他互联网大厂开出的年薪和工作比华为更优厚。

毕竟，不是所有的博士毕业生都想去华为做一个996的“钉子”的，更不想成为一个被项目进度支配的“码农”。

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