公司老总初来乍到，组织全员开会。他提出如下要求：无特殊原因者不得请假，对缺席者当众通告。

落实要求

• 通过点名，各个部门把没有请假也没有到会的人员名单送到了公司老总面前，公司老总毫不客气，当众念了这些人的名字，以示批评。

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• 台下的公司员工中有的人在小声议论：这个老总有魄力，不信邪，这可是破天荒头一次，公司发展的春天就要到来了。

戛然而止

• 公司老总念了三、四个部门后，当念到了某某部门时，他说：“这个部门有五个人缺席，他们是王某，李某，……”当念到第三个人时突然停了，嘴角只是动了动，不念了，停顿了几秒，然后说：“这个部门及还没有念的其它部门主管自己查一下，到底是什么原因？为什么没有到会，然后向我汇报！现在继续开会。”

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• 大家都在纳闷，是什么样的人让公司老总讳莫如深不再继续念下去了呢？

总之，员工们知道，公司这个新老总碰到了硬核，本想立威，但是没能如愿。之后的几年，他的业绩就可想而知了。