教育事业提倡“减负”，推进教育素质接口的同时，也促进同学们的全面发展。

“减负”，大家对这个词并不会感到陌生，这不仅是父母的期望，也是同学们内心的想法，因为随着我国教育事业的发展，同学们学习上的压力逐渐增加。

双减政策落实，“教培”卷入下岗潮

前不久落实的双减政策，可以说得到了很多家长的欢心，因为在双减政策中，已经明确规定要减轻同学们的作业负担，这也就是意味着家长的负担也有所减轻。

那么另一方面，双减政策的落实，也让“教培”卷入下岗潮，因为这个政策，对于我国的校外培训机构，进行严格的管理和控制。

因为大多数家长为了能够让孩子赢在起跑线上，并且也是为了孩子能够取得更好的成绩，所以让很多校外培训班有机可乘，便纷纷打着“保证”的旗号。

但很多家长在为孩子找补课班的过程中，都会出现这样的情况，补课班卷款消失、孩子的学习成绩并未提升，因为教师资质比较低等。

那么双减政策的落实，多个补课班已经被办停，从事校外教育培训的教师也已经纷纷失业，其中浙江省温州市已经关停了48家违规补课机构，并且查处11名教师违规补课。

同时还有很多地区的违规补课机构以及教师，也得到了相应的查处，不过在这次双减中，虽然校外补课班的教师面临失业，但是校内在职教师却迎来“好消息”。

在职教师却迎来“好消息”

• 减轻同学们的作业负担，老师的工作压力减轻

首先，在这次双减中的第一减，明确规定减轻同学们的作业负担，那么也就是说，老师的工作压力也会适当减轻。

因为在同学们完成作业的同时，还需要老师去亲自检查，在检查作业上也会花费较多的时间和精力，但是如果同学们的作业量减轻，老师的工作压力也会减轻。

• 校外补课班的办停，校内教师的地位也会提高

我们都知道，家长对于孩子的教育问题是非常重视的，但也正是因为对于校外补课班的盲目相信，导致很多家长会认为，校内教师的资质并不高。

但其实并非如此，同学们学习成绩如何，和自身的学习能力，以及努力程度会有着直接的关系，所以当家长们知道校外补课班的办学资质时，才知道原来校内教师的资质要远高于补课班教师。

其实家长在选择补课班的过程中，思考能力比较欠佳，有些家长并不会去考虑补课班以及教师的资质，甚至还会听从补课班的夸张宣传。

不过双减政策的下发，对于家长来说是比较有优势的，但是也并不意味着教师行业陷入低谷，其实他们还可以迎来“第二春”。

补课班教师下岗后，都有哪些出路？

• 考公务员

补课班教师下岗之后，其实对于自身未来发展来说并不是一件坏事，因为在提倡减负的时代，成为补课班教师可能也不是一件长久之事。

那么根据调查显示，对于这部分教师来说，他们大多数的选择都是考公务员，因为公务员职位是公认的铁饭碗行业之一，福利待遇也是比较高的。

那么在现在的竞争压力下，每年报考公务员的人数逐渐增多，竞争压力也比较大，但是作为一名教师来说，报考公务员以及在后期的工作过程中，优势还是比较大的，上岸的机会会比较高。

• 仍然可以选择留在教育行业

同时对于这类教师来说，仍然可以选择留在教育行业，首先可以选择成为一对一辅导家教，不过这可能不是一个长久之计，因为双减政策的落实，可能对于一对一家教也会有着较大的影响。

那么其次就是考取编制，成为一名正式教师，毕竟现在教师的地位也是比较高的，而且也是公认的铁饭碗职业，福利待遇比较好。

再加上家长对于孩子教育问题的重视，所以在职教师的福利待遇也只能越来越好，其实对于这一点，公务员也深表羡慕，毕竟教师的任职资格也比较高。

笔者想说：

双减政策的落实，无论是对于家长、学生还是校内在职教师来说，都是一件好事，减轻各自的工作及学习压力，也达到了一直以来提倡的减负要求。

不过对于补课班的教师来说，可能会有所影响，但并不意味着就没有选择，反而对于这类教师来说，可选择的职业方向是比较多的，只需要根据自己的意愿，并且要根据自己对未来的规划进行选择。

今日话题：双减政策落实后，补课班教师还有哪些选择？