故事：职场上，做人比做事更难

#头条故事会#

在财务行业一直流传这样一句话“一群操着卖白粉的心，却还不如卖白菜挣得多”。这句话挺讽刺人的，但即便如此，身为财务的我，还在兢兢业业的工作，但活儿好干，人却不好当呀！

作为基础岗位的财务人员，因为要审核报销，每天要和形形色色的人打交道，人事，行政，业务人员等等。

作为非财务专业的同事来讲，有些报销的原则对他们确实有些难度，打个车要写具体的行程地点，住宿费要账单，买个办公用品要入库单，站在他们的立场，有时想要放放水，但碍于制度的严格，只能铁面无私了，面对他们无数次的指责和投诉，我也只能厚着脸皮，陪着笑脸安慰他们。

这不是最难忍受的，让人最委屈的是受夹板气。换句话来讲，基础岗位的财务就是背锅侠，领导不愿意得罪业务，就把责任全推给下属，谁叫官大一级压死人呢。我用一个亲身经历来说吧。

一次审核，算是给业务的业绩的奖励费用吧，主管要求提供更详细的明细，但总监却不要求，业务找到我要报销，我按照直接领导也就是主管的要求，让他们提供明细，但他们直接搬出了总监的聊天记录。总监直接找到了我，让我审单子。我回复了总监，找到了主管，他说“你和总监的沟通没有录音，也没有邮件，你过得单子，出了问题你负责”。

还没决定审还是不审，业务就把我投诉了，说财务不作为。毫无疑问，我诚恳给业务赔了不是，但对方不满意，最终我的下场就是被辞退，听上去挺可笑的吧。领导之间的踢皮球，最终遭殃的是基层人员。

但我并不觉得可惜，我倒觉得这是领导给我了一条生路，我这个有着中级职称的到哪儿找不到活儿干，更何况被辞退还有补偿拿，还是很不错的。

所以说，之前以为财务只是算算账，报报税的朋友们要好好思考下了，这并不是什么好差事。财务这个工作是前半个月着急报税，后半个月着急结账，订凭证要加班才能完成，一不留神领导还觉得你磨洋工，加班申请被退回。

但也不要被我的经历吓到了，努努力考考试，当个领导，这些问题就不会存在了，因为锅可以往下面丢呦。