8月4日，“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

那这个政策会对生育率有影响吗？

要说政策有没有效果，我们先来看看哪些家庭愿意多生孩子？

说到孩子：

有些家庭是喜欢生的；

有些家庭是不喜欢生的；

有些家庭是无所谓的。

那些不喜欢生孩子的家庭，就是所谓的“丁克家庭”。

丁克家庭指那些有能力生育孩子，但主动放弃生育的家庭。

所有的生育鼓励政策，都不能用“丁克家庭”的标准来讨论，因为他们主动放弃了生育，再多的优惠也不能让他们生孩子。我们要讨论的是那些喜欢生孩子的家庭。

让我们来看看哪些家庭愿意生孩子，愿意多生孩子？

在我国历史上很长的时间里，人们是非常愿意生孩子的。因为那是在农耕时代，实行的是“养儿防老”的制度。一对夫妻必须生很多孩子，到了年老的时候，才能有成年的孩子来赡养老人。在那个科学技术不发达的年代，生一个孩子是不够的，也许会夭折，也许有一事无成的，所以必须生好几个。

那是“士农工商”的年代，除了种地的农民，还有从事其他职业的人，但他们和农民有着千丝万缕的联系。就说“士”吧，当在官场不得意时，也会重返农村，过所谓的“田园牧歌”式的生活。这样他们还是农民，还是需要多生孩子，所以当时社会的主流就是多生孩子。

而到了工业时代，家庭就不爱多生孩子了。

在工业时代，人们是需要离开家庭去工厂里工作的。和农业劳动不一样的地方，工厂劳动是有着严格的管理的。

有严格的上下班时间，不像做农活时，可以自己决定工作时间。

工厂里有严格的规定，不能带孩子进工厂，而做农活时，可以把孩子放在地头，一边干活一边照顾孩子。

因为这样，作为一个女工，生孩子就会影响工作，收入减少。所以到了工业时代，家庭开始不爱多生孩子了。

我们来看看当年“计划生育政策”执行得非常好的地方，都是那些工业发达的地区，比如上海，比如东北。

我们来看看“计划生育政策”在上海执行的前后情况吧。

在上世纪70年代，那时候还没开始执行计划生育政策。

在上海的弄堂里说一个家庭条件好，会说：这是双职工家庭。

夫妻两人都有工作的家庭就是双职工家庭，就有两份工资收入，条件就比只有一个人工作的家庭条件要好很多了。

和双职工相对应的还有一个说法：家庭妇女。指那种没有工作的，从事家务劳动的女性。有家庭妇女的人家，也暗含着条件比较差的意思。

有意思的是，双职工家庭的孩子通常比较少，两三个；而那种家庭妇女的往往会生五六个。因为家庭妇女带孩子的成本比工作女性要低很多。

到了80年代，开始严格执行计划生育政策了。

上海的家庭普遍感受到独生子女的优越性了，只有一个孩子需要抚养，父母的时间付出，经济负担都很少，和那些多子女家庭比较优势就非常明显了。当时政府还给独生子女费，又是一笔不少的收入。

而且在工厂工作的工人都有“劳保”，社保的前身。保证了每个工人在退休后都能有退休工资拿，养老也不是问题。

这样，对于大部分的上海家庭来说，真没有意愿去多生孩子了。

我想在工业发达的地区的情况，和上海应该也是相同或类似的。

到了现在，因为社会保险的普及，养老问题依靠社会化的方法来解决了。

人们生孩子的一个最重要的经济因素也消失了。要让一个家庭多生孩子，就成了非常困难的事情了。

生一个孩子，体验养育孩子的过程，让自己的人生变得更完整；

生两个孩子，因为一个孩子太孤独了，给孩子找个伴。

那生第三个孩子，是为了什么呢？

这个我相信每个家庭都有自己的答案。

而为什么不生孩子呢？答案也很明确——生不起！

综上，生孩子的动力没有了，而生孩子的阻力越来越大了。

要促进生孩子的动力，就要改变人们对家庭，对子女的认知，这个依据目前情况看，是不可能的。随着科技、社会的发展，人类个体的独立性越来越强，对家庭的依赖越来越少，生孩子的动力也越来越小了。

那我们能改变的就是，减少生孩子的阻力。不敢生孩子，有两大阻力。

一是，没有时间

生一个孩子，从怀孕到哺乳期，要近2年的时间。孩子在成长过程中，还需要投入大量的时间去照顾，教育和陪伴。现代人，工作那么忙，哪有足够的时间？

二是，没钱

养育一个孩子，还需要投入大量的金钱。多少？这里就不算了，或许各地标准不同，但肯定是一大笔钱。

所以呢，一个有效的生育激励政策，必定是能减少生育阻力的。

要减少家庭的生育阻力，无非是给生育奖励，或者降低生育成本。说白了，就是给钱，或者让少花钱。给了钱或降低了养育成本，就能够让多生孩子的家庭保持正常的生活质量，不至于比不生孩子的家庭差，或者说差得不太多。

这样，才能让那些想生孩子的家庭没有阻力。

那我们再来看看北京这个生育政策能不能减少生育阻力？

回答是肯定的：不能！

多给生育假30天，看起来对生育妇女有利，但其实是把负担给了企业。

这样企业就更不愿意招聘女性，女性反而失去了工作机会。

而女性也不敢轻易地去生育。

因为生育对企业造成的经济支出太大，大到了不好意思提出的水平了。自己生孩子了，要企业帮忙找人替代你工作好几个月，现在又要增加一个月。在我的经验里，很多人是不好意思提的。

希望有关方面在制定政策时，能从减少生育阻力的方面多考虑吧。

多生育孩子，是有利于全民族全社会的事情。

那生育孩子的成本应该由全社会共同承担。

而不能把生育孩子的成本转嫁给企业，转嫁给家庭，转嫁给个人。

“多放30天假" —— 这个其实是让企业负担了生育成本。

这种政策不要也罢！

#北京5月31日后生育三孩奖励生育假30天#