（上述）废掉一个人最快的方式：鼓励他一直勤奋

（上述）废掉一个人最快的方式：鼓励他一直勤奋。01承什么是无知的勤奋？就是瞎忙。1.花大量时间做最容易的环节，还到处炫耀没有功劳也有苦劳。2.以“准备”的名义拖延，看上去很忙但事情没有任何进展。3.从来不验证工作成果，只顾闷头拉车。很多人习惯只顾着完成自己的工作，向上级交作业，却很少去主动询问工作反馈。凡事都以完成为标准，不管作业质量的好坏，也不和领导对答案，不改正错题，不去思考是否应该换一个新的思路和方法，以便提升工作的效率和质量。因为不去沟通，不去思考，也不知道自己的工作做的到底是好是坏，长期低头做事，不抬头看路，特别容易陷入低水平的勤奋和忙碌。这种无知的勤奋会让你一直处于低效的状态，看不清更远的方向，听不到别人的反馈，甚至会让你跌入“自己应该做的还不错，否则为什么没有人找我”的思维中。所以一定要看到反馈，要立刻看到反馈！一切没有以检测和输出为目的的努力，都不叫努力。只有主动寻求反馈，争取承担更大的责任，参与更重要的工作，才是提升自己的不二法门。学校要通过解题方法的提升、检测、考试等改变假努力，伪勤奋。（下期接述）