毕业生在工作之后，都会遇到各种各样的事情，有的人就会想要辞职。

随着时代的发展，一些80后还有90后都已经老了，00后都已经过20岁了，这些00后有的都已经毕业，进入社会，在职场中打拼。

这些接受过高等教育，同时在良好的环境下成长的00后，他们都有着自己的想法，以及自己的目标，这些00后在毕业后找的工作也是比较随着自己的心意。

这些00后在对待工作上的事情，也是比较随心所欲的，他们不在乎自己没有工作，只要是在工作中遇到自己不喜欢的事情或是在工作中不开心，还有的00后看到更好的工作，就会辞职。

并且这些00后十分勇敢，在写辞职信的时候，理由也是各种各样，有的表达比较委婉一些，有的表达比较嚣张，老板在看到后，都会感到无奈，接下来我们就一起看一看00后的辞职信的内容都写了什么？

00后的“辞职信”火了，理由写的很嚣张，网友：了不起

辞职回家养猪

这位00后的辞职信写的内容十分简单明了，辞职原因就是要像梦一样自由，然后回家养猪，请领导批准。当公司的领导在看到这样的辞职内容后，不禁笑了出来。

薪资太低辞职

这位00后的辞职信就有意思了，00后在辞职信里并没有写字，只是用了一个表情包代替了辞职原因，这个表情包表达的是：你这点钱，我很难帮你办事啊。

00后就是因为公司开的薪资太少，于是就想要不干了，当公司领导在看到这位00后的辞职信不禁感叹：这也太敷衍了。

说不干就不干

这位00后的辞职信写的太嚣张了，说不干就不干了，并且还直接写了辞职信，通知领导今天就走，并且辞职原因会通过手机短息的方式告知，让领导保持手机通畅，注意短信。

这样的理由简直不要太嚣张，到底谁是领导，当公司领导在看到这样的辞职信，想不批准都不行，当80后，还有90后在看到这位00后的辞职信后纷纷表示：你做了我一直不敢做的事情。

领导画大饼

这位00后的辞职内容，就非常有趣，用非常有艺术的言语代替了辞职理由，表示自己的胃不好，消化不了领导画的饼。

这位00后的意思就是因为公司领导老爱给员工说一些不切实际的事情或是老给员工说一些有希望的未来，但是对于打工的00后，他们更希望自己眼前所看到或是所得到的东西，所以就会非常不喜欢这样的工作环境，就会想要辞职。

00后的辞职的理由不一样，00后更喜欢直接一点，不需要拐弯抹角地说一些客套话，同时对于自己在工作中遇到不开心的事也会直接的说出来。

现在的毕业生想要找一份自己满意的工作十分不容易，三百六十行，行行是状元，总有一个工作会是你喜欢的，但是可以会和自己想的工作有些出路。

00后毕业生想要有一个好的发展应该怎么做？

提升学历

现在的社会现状就是学历高的毕业生就会很吃香，也会是很多企业争抢的人才，学历越高就说明毕业生学的东西越多，同时能力也会很强。

这样的毕业生就会找到自己满意的工作，同时在职场中也会得到重用，这样在职场就会有非常多的机会，未来发展也会越来越好。

调整工作状态

毕业生在工作中，就会遇到很多问题，有自己不懂的地方很多，这个时候，毕业生要想自己有一个更好的发展，就要不断地学习，向前辈虚心求教。

对工作保持热爱，有激情，这样的工作状态就会得到别人的注意力，得到别人的认可，这样就会学到更多有利于职场的知识，这样对自己以后的发展带来更多的好处。

要有职业目标

很多毕业生在进入职场后，就会感到迷茫，不知道自己未来的发展是怎么样，只是走一步看一步，但是这样的工作状态就不利于毕业生未来的发展，毕业生要有一个目标，然后根据目标制定计划，一步一步地完成，这样自己就会更加有信心，未来的发展就会更好。

笔者想说：有很多人在进入工作后，只要没有遇到太大问题，就会一直干下去，还有的人是迫于生计，为了生活不得不坚持下去，只要工作的薪资待遇还可以，就会不想要跳槽。

但是00后就是只要不开心就想要换工作，一份工作干得久了，就会产生一些换一份工作发展，作为一名公司的老板也会相当的理解员工的想法，也会十分爽快的批准。

今日话题：你对于现在的00后辞职的行为怎么看？