待遇提升引发“教师热”？深圳中学教师面试，一半是博士战况激烈

正值“秋招”好时节，应届毕业生们都在人才市场忙着找工作，投简历。

对于大部分应届生来说，当下最大的心愿便是找到一份满意的工作。那么什么样的工作才会满意，才是好工作呢？

在大众常规的想法中，工资高，待遇好，福利多，加班少，还稳定的工作就可以说是一份好的工作。如果按照这个标准来界定的话，那教师这份工作绝对是数一数二的“好工作”。

01招聘中突遇“内卷”，博士过招战况激烈‍‍

今天早上，关于“教师热”的一则新闻成功引起大波舆论，一个“深圳中学教师面试，一半是博士”的话题登上了各平台的热搜榜。

央视的一个微博账号，发布一位教师在招聘中突遇“内卷”的事情，主人公“缑晓雪”毕业于“北京师范大学生物学”，是研究生学历。上周五的时候，参加的了一个面试，就是在这场面试中遇到“内卷”。

缑晓雪参加的是深圳的“四大校”的教师岗面试，这四个学校是深圳境内教学质量最优的四所中学。

面试后，她说与她一共参加生物学面试的人有七个，其中四个是博士学历，可相知面试的战况是何等激烈，是一场高手过招的场面。

02深圳“四大校”

四大名校分别是“深圳外国语学校”，“深圳中学”，“深圳高级中学”，“深圳实验学校”，这学校的学生大多都能上清北复交，每年的“重本率”都能超过百分之九十。

之所以会有这么多高智商人才选择在这里当老师，那是因为这里的工资待遇极好，教师每年的薪资数额都在三十万以上，而切不存在发论文，非升即走的压力。

深圳中学招聘博士的情况并不稀奇，这里常常会迎来大批海外博士前来应聘。

教育部之前就公布了一则数据，指出今年通过“教师资格证书”考试的人达到了191万人次，比上一个年头增长了28.7%。

在深圳“四大校”中，音乐老师都是从“伯克利”留学回来的研究生，所以博士来这里当一个学科老师并不稀奇。

教师的内卷不止止是这些，网友在网上自行爆料，称自己就职于深圳一个新建设的中学，并非“四大校”。但校内的老师学历背景很强，历史老师毕业于“北师大”，英语老师“复旦”本硕连读，政治老师“保研中山”。

信息技术老师“保研北大”，物理老师“清华”毕业，就连体育老师都是“北体”毕业生，而且还曾公费出国。

在这样优秀的教师团体中学习，还怕学生学习成绩提不起来吗？

03待遇提升引发“教师热”？

教师岗位近些年这么火热，主要是因为教师待遇得到很大提升，所以才吸引了大批名校毕业生的关注。

重庆的中，小，大学为了吸引来更多的人才，不光工资给得多，还提供了科研经费，安家费，人才公寓等优厚待遇，重庆大学医学院副院长也表示，学校迫切希望已经更多高精尖人才。

数据显示，目前，全国已经有2846个区县的预算安排，实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”，这让“从教热”持续升温。

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