呼吁全国教师工资和退休金同工同酬

拿2020年全国教师退休金对比一下：

辽宁大连2016年退休女教师，职称小高，教龄三十年，每月退休金7600元。

河南省洛阳市伊川县，2018年退休男教师，职称小高，每月退休金4776元。

河南省漯河市、许昌市2017年退休男教师，职称中高，每月退休金6000元以上。

河南平顶山市2017年退休男教师，2001年晋级职称中高，和许昌市、漯河市退休的同学教龄相同，退休时间相同，中高职称晋级比他们早3——7年。每月退休金4800元。每月差额一千二百元以上。

不比不知道，一比吓一跳！

大连的小高比平顶山的中高提前退一年，工龄短8年，每月高出2800元。

同在一省，洛阳市伊川县小高退休金相当于平顶山的中高，每月仅少二三十元。

截止目前，据了解平顶山的教师退休金与周围地区相比最低。

而且从2014年10月1日后退休的中人，截止目前，每人不等还有数万元的脱欠。

在职时脱欠，退休后脱欠。在职工资低，退休后更低，低中还脱欠，多么希望脱欠工资早日兑现！

真希望教师工资全国一盘棋，至少全省一盘棋！各吹各的号，各唱各的调，十五个吊桶打水——七上八下，实在不好！

我们迫切呼吁，除地区差补助外，全国在职教师和退休教师实现同工同酬，让我们几十年的期盼能实现！