文/胖妈说教育

当今大学毕业生就业倾向于铁饭碗岗位，与挑战高薪不同，大学生希望自己未来从事一份稳定有保障的工作。

我国每年报考铁饭碗岗位的人数当中，大学生占据大多数比例，为什么大学生的就业选择会发生这么大的变化呢？

这其中离不开严峻的就业形势和学生之间激烈的竞争，要知道，我国在2021年大学毕业生已经突破了900万大关，这意味着就业形势更加紧张。

遍地都是大学生，本科生已经不再稀有了，学历贬值正在进行时，很多大学毕业生面临着毕业即失业的局面，而学生对岗位的要求却越来越高。

对于一些企业的弹性工作制，当代大学生并不是十分受用，他们更加倾向于享受生活、享受人生，所以铁饭碗岗位的稳定性和待遇丰厚等特点刚好对大学生们有很大的吸引力。

铁饭碗的代表公务员，受到大学毕业生青睐

只要一提起铁饭碗，想必大家脑海中闪过的第一印象就是公务员了，作为铁饭碗的代表，公务员确实受到了大学毕业生的青睐。

各地区在招录公务员的时候，对应届毕业生也是有一定照顾的，分配了很多岗位供应届毕业生选择，这也是应届毕业生所以喜欢报考公务员的原因之一。

众所周知，公务员工作性质稳定，工资待遇丰厚，还会有各种绩效和奖金，过着朝九晚六、双休的生活，是很多人的向往。

在公务员的岗位上，就可以一直工作到退休了，员工也不用担心会失业，所以才有了铁饭碗的称呼。

不过前不久传出消息，说公务员的待遇将有所改动，补贴和年终奖或将被取消......

公务员待遇有改动？铁饭碗不吃香了吗？其实很多人都理解错了

有消息称，公务员的待遇将会发生变化，绩效和奖金将会被取消，这一消息让准备报考公务员的大学有了止步的想法。

虽然公务员的工作稳定，也会按时发放工资，但是如果只有基本工资的话，其实收入是很低的，所以从现实的角度来看，学生就会犹豫报考了。

一些人发现，在江西省就已经开始实行了相关政策，难道说铁饭碗不再吃香了吗？其实不然，很多人在理解上都出现了偏差。

我国确实下发了相关政策，但是主要是针对未经国家批准，超出国家明确规定范围和标准的一些补贴和津贴，比如新设或者提高发放奖励性和改革性补贴等等，这些补贴在2021年7月起，将会禁止发放。

所以，这就说明合理的补贴和津贴，包括绩效，在规定范围之内的都是可以正常发放的，所以对于报考公务员的考生们，就不要想太多，如果依然对公务员岗位感兴趣，可以继续备考了。

分析

很多人提出疑问，那就是在相关政策下发后，也就是停发部分奖金过后，报考公务员岗位的人数会不会减少，毕竟收入这块牵动着家庭生活质量。

笔者认为应该不会发生这种情况，公务员岗位对考生的吸引力是很大的，毕竟是铁饭碗，考上之后工作就会安心很多，也不用整天提心吊胆担心自己失业。

而且公务员的待遇还是很不错的，每月按时发放工资，在年底还会有丰厚的年终奖，还有很多企业不会给员工交的住房公积金，所以报考人数应该不会有太大的变化。

此外，公务员这一岗位的收入也会随着工龄的增加而提高，在长辈的眼里，成为一名公务员，就不用发愁后半辈子了。

要报考想法的考生，这时候要坚定自己的选择，不要人云亦云，好好着手自己的备考工作即可。

考公如何能顺利上岸？

笔试备考超过3个月

公务员的笔试只考两科，一个是行测，另一个就是申论，两科考一天，听起来好像很轻松，实际上却不简单，光是行测试题就包罗万象，如果没有充足的备考时间，想要上岸几乎不可能。

所以，考生至少要有3个月的备考时间，不断的刷题，保持题感，这样才能离上岸更进一步。

保持高度自律

当代网络发达，很多人对手机的依赖已经接近病态了，上厕所不带手机都不行的程度，这里建议考生在备考公务员期间，还是不要过多的接触手机和网络，否则就会干扰考生的备考状态。

要想成功，考生就要保持高度的自律，可以设想让自己回到高中学习的那种紧张的状态，上岸前必须要吃苦。

你认为公务员的待遇有竞争力吗？

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