吃播流行的当下，许多主播都面临一个问题：吃胖了。不过之前星火君就看到有网红机构在招聘吃播主播的时候列出非常诱人的条件：吃胖了公司赔钱，1斤1000块！还有这种好事？等等，这个时候我们不妨先思考这么一个问题：吃播吃胖了是不是算工伤？普通员工过劳肥算工伤吗？究竟赔不赔？

员工过劳肥算工伤吗？

因为不规范的生活和工作习惯导致的问题，比如椎间盘突出、过劳损、过劳肥等是不属于工伤赔付范畴的。

所以，大家长点心，少吃点吧！

什么是工伤保险？

我们在工作过程中，可能会因为意外伤害或者职业病造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡。这种情况下，工伤保险就需要给员工一定的赔付。

需要注意的是，工伤保险由单位缴费，员工是不需要掏钱的哦。

试用期工伤，可以赔吗？

可以！

试用期期间用人单位和职工已经建立了劳动关系，当然可以享受工伤保险待遇。

上班中暑算工伤吗？

算！

2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中的第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

“小时工”也要参加工伤保险吗？

要参加！

招用非全日制从业人员的用人单位应当按照规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。

建筑工有工伤保险吗？

有！

根据国家相关规定，建设单位在施工之前，必须为职工办理参加工伤保险手续。职工参加工伤保险，所有费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

汇总：什么情况下工伤保险可以赔？

以下11种情况，可以申请工伤保险赔付：

1. 患职业病的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

10. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

11. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。