中国自古以来就是人情社会，所以早在两千多年前的战国末期，荀子就曾经说过：人之生不能无群。

一个人，必须通过人际交往、建立和谐的人际关系，才能过“社会生活”。进而言之，任何人想混得好一点，也离不开人际关系的帮助。

但如今，有不少年轻人不仅做事我行我素，还对善于处理人际关系的人冷嘲热讽。殊不知，他们只是还太年轻，不知道人际关系的重要性。

人际关系的重要性

曾经有一个朋友，从学生时代起，人缘就非常好。工作以后，也经常和同事们打成一片，而且不管是直属上级还是老板，都非常欣赏他。

没过多久，这个朋友便升职为部门主管——这就引起了同事的不满，很多同事说：“他混得那么好，不过是会说场面话，能力又不强。”

平心而论，这位朋友的工作能力确实差强人意。但是，工作能力是一种能力，处理人际关系的能力就不是能力了？

荀子说：天地万物的形体各不相同，用处也不是固定的，但都对人们有用，这是一条自然规律。

职场上的员工多数是这两种状态：一种踏实辛苦，却平庸无为；另一种则左右逢源，号召力很强。这两种人的发展空间是不一样大的。

事实上，很多企业老板的工作能力也不怎么样，但人家就是因为懂得人际关系上面的应酬，才成为了老板。

学会应酬，半生不愁

根据一些组织学家分析，很多在工作中失败的人，并不是因为工作能力差，而是因为人际关系和人力技能非常失败。

之前参加过一个饭局，当老板与客户在饭桌上“打太极拳”时，这家公司的技术骨干却干坐在一旁，不知道该说什么话、该做什么事，更不知道如何助老板一臂之力。

试想：如果这位技术骨干会说一点场面话、懂一些应酬，他的职业生涯是不是就如虎添翼？

荀子说：人们对于肯定的事物有着不同的看法，在这一点上，聪明人和普通人是有所区别的。

“中国是一个人情社会，做人做事都离不开应酬”，这是人人肯定的事情——普通人总是不知道饭局里的“潜规则”、不懂得应酬，而聪明人则会借力打力，在举杯谈笑之间解决问题。

每个人都是存在于社会上的个体，想在这个社会上立足、吃得开，就必须有意识地培养自身的社交能力、应酬能力。从而提高工作效率，推进事业上的发展和进步。

写在最后

正如荀子所说：人类群居在一起，有着同样的追求，但追求的方式却不一样。

正是不一样的方式，使得有人虽然努力工作却得不到升职，而有人因为良好的人际关系而获得发展的机会。

很多人嫉妒别人升迁、发财，总是冷嘲热讽地说别人“只不过会说几句场面会、会讨老板欢心”——其实，这种表现就是对自己不善于处理人际关系的一种默认。

《菜根谭》中说得好：为人处世，如果没有圆滑、机变的技巧，就相当于一个木头人，不管做什么事情都会碰到阻碍。

从某种意义上来说，成年人处理人际关系的能力，或许比本身的工作能力还要更重要一些。

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