大学毕业该怎么处理三方协议?不要轻信辅导员,否则可能得不偿失

文 | 暮沐教育日记(原创,严禁抄袭,侵权必究)

每年夏天的毕业季,既是分开季也是就业季。择业就业是所有同学都要面临的问题,但还是会有很多钉子不小心碰到,要是能够提前了解相关的信息,大家也会少走一些弯路。

在我们面临毕业的时候,很有可能会遇到各种奇奇怪怪的协议。其中就有“三方协议”,据说辅导员也会劝说签订。

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到底什么是“三方协议”呢?该不该相信辅导员呢?

我们在毕业的时候都有一段过渡期,不可能大家都会一毕业就找到工作,其中还有找不到工作的。

这个三方协议就是给大家一个基本的保证。其中不止能够保证毕业生就业时的权利与义务,还可以解决毕业生的户籍档案问题。

如果我们签订了,就已经证明了我们具有毕业资格,可以去我们所签订的用人单位进行就业。

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再者,这个协议虽然名字是三方协议,但实际运作的就是用人单位与学生,学校就只是在其中起衔接作用。

那什么时候这个三方协议失效呢?就是我们拿到用人单位发的报到证去报到的时候,与用人单位签订了劳动合同,我们的三方协议就失去效用了。

最后,三方协议看起来是对我们有着便利,但其中还是有着弯弯绕绕。特别是对于应届毕业生,这还是很重要的。

如果我们没看清楚里边内容,或者将东西弄丢,就要赶紧找到相关单位解决,否则会有很多麻烦,甚至于会丢掉应届生的身份。

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据统计40%的大学毕业生都有被辅导员劝签三方协议”的情况,甚至还有传言不签就不发毕业证。

学校与辅导员为什么要催促劝说学生签订呢?这实际就是更好的统计学生就业率,同时也是为了更好的提升就业率,自然就要催促签订。

其实,你是否签订和是否能顺利毕业没有直接关系。你的毕业只能由你的在校学业成绩是否及格,有无违纪行为决定。同学们不用担心啦!

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签订了这个协议会对自己有什么影响?

前面也说了这是用人单位提前到学校来招合适的员工。所以当你签订了这个协议,就相当于你被录用了,用人单位也不可以后悔更改。

协议里边有你进公司的待遇与福利,权利与义务。白纸黑字地保证能够给你一份安心。

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有传言说签订了这协议,会让自己丢掉应届生身份。万一自己毕业后不想做这个了,不就影响了自己下一次就业?

这也是可以放心的,确认你身份的前提是你已经与公司签订了正式劳动合同,只要你没签也没交五险一金,应届生身份就不会丢失。

防止被坑的最好办法就是注意细节。

第一,应该在看到协议上的用人单位,就马上去查询了解。现在是互联网时代,只要是正式的公司就会有相对应的官方网址。

就职公司的注册资本与法人信息都要格外注意,现在很多骗子公司也会注册,但一般信息都查询不到。

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第二,看清楚协议再签字。不管是签协议还是合同,都要注意仔细去浏览里边的信息,这些都是关乎自己未来职业生涯的权利与义务。

曾经有学姐因为自己在签订的时候没有看清楚里边有违约金的赔偿条款,结果后来去找了其他工作,这个公司就找到她赔偿高额赔偿金,学姐那时才意识到事情严重性,但已经晚了。

因此我们在签订的时候,要仔细阅读并考虑了这样自己毕业也有工作着落,也不会入坑。

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还要注意到协议上的试用期,最起码的不能超过半年。有些公司使坏,想要让实习生做廉价劳动力,就在试用期上做手脚。

毕业找工作,是人生又一段旅程的新开始,既有趣又充满未知的风险。大家要擦亮双眼,保护好自己。

感谢阅读!

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页面更新:2024-03-16

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