李文达：中华文化与民族企业的崛起

李文达领导的李锦记集团，是一家有着近130年历史的百年品牌，目前已发展成为一个行业的龙头企业，一家市场覆盖了全球的企业。在公司的发展历程中，曾因家庭不和而经历了两次大的分家，每一次分家都使企业陷入困境。至今回想起当年的家庭悲剧，李文达仍不胜唏嘘。

李文达深谙中国传统文化对一个家族企业成长的重要意义。他说，中国人崇尚整体观，讲究“天地人和”。“天地”意味着时机与环境，所谓天时地利，非常重要，但它是不以人们主观意志为转移的。人们唯一能够主动变革的是人与人之间的相处关系——即所谓的人和。人和的基础是家和，“家和才能万事兴”。

　　李文达曾经在一次清华大学的演讲中透露，为了使分家的事情不再重演，李氏家族建立了一个沟通的平台——家族委员会，主要是为了协调家族问题和企业问题。这个沟通平台的建立保障了家族成员相互信任氛围的持续，也保障了家族和企业的持续发展。

李文达说，中国家族企业成功背后的推动力是中华民族的灿烂文化，本着“思利及人”的思想，近年来，集团一直坚持关注我国贫困地区，捐赠办学，抗洪赈灾，支持“健康快车”。

多年前，当李文达第一次看到一幅写着“修身岂为名传世，做事惟思利及人”的字画时，心中有强烈的共鸣。他说：“无论对家人、朋友、合作伙伴还是对社会，我们都要换位思考，设身处地替人着想，提供帮助，贡献价值，这样你才能收获价值，你的事业也才能持续发展。