生活中,我们经常会遇到欠钱不还的烦心事,对方承认欠款,但就是以各种理由,拖着不给,一年两年又三年,黄花菜都凉了,我们的心也凉了,到法院起诉吧?耗时耗力,拿个砍刀到家里去堵?搞不好钱没要回来,你先进去了。其实对付这种软赖,教你一招,省时省力又实用。
支付令属于法院依照民事诉讼法使用的一种督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。专门用来处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法。但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向法院提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。
1、要求给付的必须是金钱和有价证券,其他财产不适用这一程序;
2、请求偿还的金钱或有价证券必须是已到期且数额确定,而且申请人一定要写明请求所依据的事实和证据;
3、债权人和债务人之间不存在对等给付的义务,即只能是债务人一方有偿债义务,债权人不对债务人负有给付义务;
4、支付令必须送达债务人,一般采用直接送达或留置送达等方式。
债权人向法院提出申请,法院受理后会向债务人发出支付令,要求债务人限期履行给付义务。
债务人在收到支付令后,如果对支付令有异议,可以在15日内提出,法院会审查异议是否成立,如果债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。
如果债务人没有法定可以抗辩的异议,就必须在支付令规定的时限内履行支付令确定的给付义务,如果过了15日,债务人既没有有效的异议,也没有主动履行,此时债权人就可以持支付令申请法院强制执行,此时的支付令效力与生效的法院判决书同等。
支付令在劳动报酬方面作用尤其突出,你申请支付令,单位就要先把劳动报酬支付给你,然后你在慢慢跟单位打官司。
页面更新:2024-06-21
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