对于河南的姚老师，相信许多人都并不陌生。由于去年的“姚老师职称评选落选”事件，吸引了全网的目光。

对于这一件事情，有的人为姚老师敢于挑战权威，不畏惧强权而点赞支持；有人觉得是姚老师想要借助舆论的力量，从而自己获得利益。

不论出于何种目的，最终这件事情都闹得沸沸扬扬。时至今日，河南焦作的姚老师还依然为这件事情而努力着。

姚老师事件始末

对于“姚老师职称评选落选”这件事情，让我们来一起回顾一下始末。在去年的十月份，姚老师参加了一年一度的教师职称评选。

由于这和老师在职工资以及退休工资都息息相关，因此姚老师对于这件事情的准备可以说是精益求精。

有了前六次失败的经历，姚老师对于第七次的职称评选信心满满。果然功夫不负有心人，姚老师在听完课后的基本评分环节，获得了全校第二的好成绩。

对于取得这样的成绩，姚老师虽然高兴但是却并不意外。因为自己有着前六次失败的经验，还有着这次尽心尽力的准备，取得这样的成绩可以说是意料之中。

但是天遂人愿，在紧接而来的三项“民主评测”环节中，姚老师仅仅得了4点87分，排在了第12名。

如此一来，让原来高居第二的姚老师在总分时只能排在了第7名。而学校只有6个名额，姚老师恰好与这个名额失之交臂。

而除了姚老师如此大的落差之外，还有原来排在第11位和第16位的两名老师，在最终排名的时候却是压过了姚老师，顺利获得职称名额。

对于如此的落差和这样的结果，是让姚老师无法接受的，于是姚老师在网络上分享了自己的遭遇，并且提出了质疑。

随着各大媒体对这件事情的竞相报道，这一段时间内姚老师事件引起了众多关注和热议。

在这期间，甚至有一些教师留言支持姚老师，并且直言曾经自己也受到过这样的遭遇。

面对着在网络上愈演愈烈的情况，当地部门成立了调查组，对于姚老师职称评选这件事情进行了调查。

但是经过最终调查给出了结果∶评审过程中并没有出现违纪违规行为，但是存在一些小问题。

对于当地部门所给出的这种说法，姚老师却并不是很认同。于是他向当地的教育部门提起申诉，但是却久久没有得到回应。

于是姚老师决定用法律的手段维护自己的权利，将当地的教育部门告上了法庭。

在今年的四月份，当地法院认为给出了判决∶诉讼不符合相关起诉条件，驳回诉讼。

对于这种说法，姚老师，非常的不甘心，于是再次提起诉讼。但是不论是二审还是再审，最后都是将姚老师的诉讼驳回。

“姚老师职称”事件后续∶姚老师可能没有参加评选的资格

在今年姚老师所在学校公布的最新师德考核结果中显示，全校231名教师进行师德考核，只有姚老师一人是得不合格。一时之间，又让姚老师成为了众人的焦点。

而姚老师师德考核之所以不合格，是因为姚老师在起诉教育局之前，收到了学校给予的警告。

如果真按照这个来讲，姚老师的师德不合格，或许她没有资格参加当时的教师职称评选。

对于学校的做法，姚老师感觉到非常的不公平。因为当时受到处分的不仅仅是姚老师自己，还有学校的校长、党总支副书记、政教处主任。

为什么校长、党总支书记、政教处主任的师德考核都合格，而偏偏姚老师的师德考核不合格呢？

对于种种情况，姚老师直言表示∶为什么不按照统一标准进行评判呢？不论有多么大的困难，都会将维权进行到底。

​一些看法和意见

姚老师是否会坚持维权目前还不得而知，而姚老师的再次起诉是否会迎来新的转机也不得而知。

但是如果从学校给出的信息来看，姚老师真的师德考核不合格，那么姚老师是没有资格参加教师职称评选的。

​如此一来，根本就不存在评选过程中是否存在“猫腻”的问题。即便是存在着一些问题，也和姚老师无关了。

但是话说回来，如果姚老师当时的师德考核真的不合格，那么学校为什么还允许姚老师参加职称评选呢？

难道在参加职称评选之前，学校不应该都对教师提前进行一遍审核吗？

如今在评选过程中教师感觉到不公平，和学校“对上”以后再来说教师师德考核不合格，有资格参加评选，是否缺乏一些信服力呢？

对于学校公布的师德考核结果，你觉得是否会成为“姚老师事件”的一个转机呢？欢迎大家在评论区里面留言讨论。

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