前两天,在我国公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要中,明确提出了一点:
我国将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。
也就是说,“延迟退休”真的要来了!
“果然我们这一代是最倒霉的。
计划生育赶上了,夫妻两个要照顾四位老人;
分配工作,接班没赶上,只能到处打工,工作不稳定;
二胎赶上了,要了二胎后,不止照顾四位老人,还要照顾两个孩子;
这下子,延迟退休也赶上了,岁数大了之后去哪打工呀,谁还用我们?”
如果真的想实施延迟退休,那么,就先要从职场招聘年龄解限开始。
只有消除年龄歧视,才能打消大家对未来职业生涯的不安感,也才能让大家更加坦然地去面对“延迟退休”这件事。
对于延迟退休,大家怎么看呢?
页面更新:2024-04-16
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