职场十载，奋斗了这么多年，如果让我回过头去说，最让我温暖的话就是我生命中遇到的那些个贵人对我说的那句话：你可以的！

记得第一次在职场上和我说这句话的人是我事业上的第一个贵人，第一份工作的领导王总。

那时候作为总监的他刚到公司，根基未稳，需要一个打杂的人做助理。我就是那个时候阴差阳错进了公司。后来我问了我的领导为什么选我。他无奈的说，当时急用人，HR推荐了2位，其实HR倾向于另一位姐姐，有工作经验，比较沉稳。而我胜在有闯劲儿，英文面试什么都不懂，就啪啪啪一顿说，也不管有没有语法错误。结果最后王总选了我。

记得刚开始工作的时候，他并不放心我。要我把每天要做什么列个计划给他，每天下班前把完成情况再发个邮件给他。我坚持这样做了1周后，他就没再要求我这样做了。只是有时候会把紧要的事情列个清单和时间表给我作为提示。刚毕业的我，感觉自己大学似乎白学了，好像除了会用办公软件打打字，端茶送水之外什么都不会。一开会乌泱泱的一大堆人在一起，专业术语我一个都不懂，只能坐在旁边疯狂打字。

王总是大领导外面高薪请来的高管，并不能服众。着急上手的他整天加班，开会。我只能紧跟着他每天整理会议纪要。最崩溃的是每周五中心每位经理都要在5点之前发项目总结给他，并抄送给我这个小助理。我需要整理全中心5位经理的周工作总结，并在每周五晚把内容分类总结汇总给他。对格式排版并不熟练的我，每周五只能望着班车叹口气，告别喜滋滋出去浪的小伙伴，独自在办公室码字。

后来中心的项目在他的带领下逐渐转入正轨，他开始频繁出差，而我比以前更忙了，他把他手头跟的一个项目分给了我，每天电话邮件跟进和指导我，我还要把每天中心各部门发生的事情汇总发给他。我们成了在这个中心联系最紧密的人。

改变是慢慢发生的。忙了半年，我终于抽空去参加了一场同学聚会，她们都惊讶于我的转变，披肩发剪成了更加利落的中长发，着装更加成熟和职业化，每天与各个部门扯皮的沟通下我的语言表达以及声线都发生了改变，一副职场人士的口吻。这些都是我自己看不到的。

又过了2个月领导表示要正式把他的一个小项目转交给我去跟进，由于项目太专业了，其实对当时的我而言很有难度，我都不敢相信自己的耳朵。领导表情轻松的向我点头说：“没问题，你可以的！有什么不明白的随时来问我。”之前跟在他身后和他一起苦苦熬的那些个日子的苦，我好像一下子就忘记了，冲动之下一拍胸脯“您放心！我一定把事情做好！”

为此我又苦逼的为了这个项目熬了2个月，同时还要兼做他的助理。高强度的工作使我对业务更加的熟练，各个部门的经理也不会像之前那样有时候搪塞我了。一年后王总外派，把我从助理推荐去了项目组。成为同期公司最快转型的毕业生。

有了这个良好的开头，我的职业生涯突飞猛进，接下来我遇到了对我说这句话的人，我职场的第二位贵人，崔部。

由于前期的积累，自从进了项目组，崔部就把项目的所有日常性管理工作交给了我。商务谈判，招投标，技术细节以及合同文本的修改与撰写，这些我本来都是一窍不通的。崔部把他整理多年的范本分享给我，让我自己去学习，还把供应商的资源都转交给我，让我自己去和供应商打磨业务方案。全然的信任和放手，使我进步飞速。终于到了向大领导汇报的那天了，我把与崔部一起反复润色多遍的PPT以及资料准备好，放入的会议室。崔部是主汇报人，我只是中间辅助的人。原本按约定，我们会提前一点进会议室再过一遍的，可是崔部，怎么快到时间了还没来。我不禁着急起来，这时电话响起了，是崔部。

“小关...”

“崔部，您到了吗？时间不多了。”

“小关我这边有点急事要处理，今天的汇报你来，我和领导打过招呼了”

“崔部，这......这种场合我没汇报过，万一搞砸了怎么办？”我有些焦虑。

“没事，咱们方案自己都过了多少遍了，整个内容你比我还熟悉。我相信你可以的。你也要告诉自己，你能行！”

我深吸一口气，“好的崔部！”

“方案大致我已经和领导说了，把之前我们列的关键点讲出来，回答不上的问题记下来，我们回头商量过后邮件回复给各位领导就成了。”

事实证明，领导很满意我们的方案。有些难题会议上没直接回复的，领导也没太难为我这个小年轻，接受稍后的邮件回复。这一次，我终于直接和大领导做对接了。在大领导的气势下回答问题，我后背全是汗，但声音没露怯。以后的几次汇报领导也点名让我回答问题，我胆子更大了，也更加得心应手。

以后的日子里，我的职场生涯中还有几位这样的贵人，我就不一一列举了。渐渐的，我自己也变成了别人眼中的贵人。

我会在与年轻的同事合作时，在他们怯场时，也会对他们说：“没问题，你可以的！”。我更加能体会到我过去能够遇到帮助我的人是多么幸运的事情。他们足够优秀，也足够豁达，能够允许年轻人的成长，看得见他们的努力，也足够的善意。人生越长，越能体会这份善意是多么的珍贵，多么的来之不易。

当然，想要领导或者合作伙伴对你说这句话的话，年轻的朋友你也得有如下准备。

一、工作积极肯吃苦。

二、拥有学习能力并足够努力。

三、要有团队精神，不计较个人得失。

五、学会合作与共赢。

当足够优秀的你又会谦虚耐心具有合作精神，当领导和合作伙伴的利益与你紧紧联系在一起的时候，人家才会愿意帮助你。作为职场小白，能够遇上伯乐是足够幸运的事情。要知道越努力，越幸运。希望足够努力的你也会幸运的遇到那个肯定你的人，对你说那声：“你可以的！”

#心晴计划#