文/教育好能手

退休又有新政策，对教师行业会有很大影响，90后更是“首当其冲”

根据相关法律规定，我国职工现行的退休年龄是，男性60周岁，女干部50周岁，女工人50周岁。

根据第七次全国人口普查的结果显示，我国60岁以上的人口是264018766人，约占人口总数的18.7%。

其中65岁以上的人口为190635280人，约占13.5%，与第六次全国人口普查相比，分别上升了5.44和4.63个百分点。

而我国0-14岁的人有253383938人，约占总数的17.95%，比第六次全国人口普查的比重下降了6.79个百分点。

由此可见我国的人口老龄化越来越快了，而且60岁以上的人数也要比0-15岁的青少年越来越多了，为了确保国家的未来顺利发展，所以开始有了“延迟退休”的政策。

关于退休又有新政策，延迟退休已敲定

其实延迟退休这个政策，已经提出很久了，但是就在不久前，国家又根据实际情况，做出了新的调整，新的退休政策也基本上大致敲定，延迟退休已经成为了定局。

延迟退休政策的反复调整，足以说明国家对于该政策推行的决心，延迟退休政策的推行势在必行，预计将于2022年启动，在2027年正式实施。

延迟退休对不同的人群，以及不同人群的影响会有所不同，但是可以肯定的是，如今的90后和正在上大学的同学们，基本上都是会受到影响的。

延迟退休政策给学生们今后的就业方向，和发展前途都产生了冲击，不少学生不得不调整自己未来的就业方向。

过去的学生在私企、外企、国企、公务员以及事业编等岗位中，会更加青睐薪资丰厚、晋升背景广阔的私企和外企，但是现在的现状，促使学生不得不加入公务员大军中去。

教师行业受到的影响很大，90后的老师更难了

但是对于教师群体来说，延迟退休政策或许就是有苦难言了，教师行业给人的印象一直都是工作体面，薪资丰厚，还有别的行业都不具备的带薪寒暑假。

但其实教师行业光鲜靓丽的背后，也有着很多别人都看不到的心酸，特别是常年工作在一线的教师，本身上班时的工作量就不小。

下班后还有备课，给学生批改作业，回复家长的问题，以及还要参加学校的贡献考核，不仅仅只是像外人所想象的每天只需要上课就好。

而且教师的工作也并不是机械性的，是需要灵活的处理各项事务，还要不断的完善自己的知识储备。

每天还要时不时的解决一些突发情况，尤其是面对一些调皮，精力旺盛的同学的时候，就算是年轻的教师也常常会有力不从心的感觉。

再加上教师的工作性质，需要长时间的站立、说话以及“吃”粉笔灰，这对老师的腰部，腿部以及嗓子都有不良的影响，很多老师年纪轻轻，就已经落下一身的职业病病根了。

一些中年的老师就盼着何时能够到年龄，自己可以退休了，而如今延时退休政策的推出，意味着老师们还要过这样的生活好几年，到时候女教师60多岁才能退休，而男教师则是将近70岁才可以。

这个时候已经迈入老年的教师，头脑和体力都已经大不如从前，让这种些老教师在一线工作，实在是很难胜任。

就如上述所说，延迟退休对90后的影响最大，那么90后的老师更是欲哭无泪了，不过对70后的老师影响却不大。

因为70后的老师已经接近原本的退休年龄了，而延迟退休不是立刻实施的，而是随着梯度的增加，并且还会有一定的过渡时间，所以延迟退休对于70后的群体影响不大。

延迟退休下，师范生应该何去何从

很多同学看到延迟退休政策后，可能都会避开师范专业了，还有一些正在就读的学生们对自己的未来更加的迷茫了。

但其实师范生现在也不用愁，现大学生的就业压力很大，想要找到一份心仪的工作是十分的不容易的。

如果能成为一名老师，不仅在薪资待遇上还有保证，而且工作性质还很稳定，更何况延迟退休政策具体该如何实施，还没有完全的确定下来。

相信相关部门一定会对这项政策进行不断的调整，争取做到对每个人都有利，所以师范生不用对教师行业产生恐惧。

如果实在是对延迟退休十分的抗拒，毕业后也可以报考教育局的相关岗位，或者是去出版社当编辑等。

都是特别不错的选择，虽然这些工作没有教师岗位那样稳定，但是却没有教师行业那样劳心。

写在最后

总而言之，延迟退休政策是肯定会要实施的了，虽然对教师行业的冲击比较大，特别是90后的老师，延迟退休肯定是妥妥的赶上了。

但是这项政策目前还并未正式实施，还在不断的调整中，教师们还要静观其变，没毕业的师范生也不要着急焦虑，目前要做的就是不断的提升自己，为自己的未来做好打算。

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