度过试用期，做好工作远远不够，更要获得同事、领导、老板的认可

最近刚刚转行进入一家新公司，对新工作有自己的新感悟，跟大家分享一下。

1、不要幻想你的公司是理想公司，老板是理想老板，领导是理想老板，同事都是理想同事，每家公司都有各种问题，而每个人都有各种问题，你要做的就是首先认清楚问题，然后与问题共存，解决问题。

2、当你进入一家公司，别人每时每刻都在审视你，适不适合跟自己一起共事，你要做的就是表现出对方希望的样子，而不是你本来的样子。

3、你以为自己是个值得尊敬的劳动者，而别人只把你看作是能够解决问题的工具人，所以做好你的工具人，解决好领导交办的任务，同事需要配合的工作，而没有在乎你是否受委屈，你是否状态不好，这就是卑微的打工人。

4、你在公司受到任何委屈都得忍着，不要想表达不满，别人会觉得你矫情、不好相处，比如受到同事的冤枉，比如受到领导的不当指挥，想办法去让别人满意，而不是自己满意与公平。

5、在公司本就没有公平而言，有的人是发工资的老板，有的人是跟着老板打江山的顶梁柱，而有的人是为公司做过贡献的老员工，而你只是一个有待考察价值的小工具人，不要以为可以跟任何人平等交流意见，你需要的就是尊重既定序列，夹着尾巴做人，不敢得罪任何人，即便是比你早入职几天的人。

6、刚接手新工作，肯定会有各种不懂不会的，不要以为别人天生会包容你，给你时间学习与成长，他们要的是尽快解决问题，而不是随时出错的麻烦者，所以你要做的是尽快做好新工作，争取别人说一遍就做好，记不住很正常，把操作流程和注意事项写成文档，就不会再问一遍同事了。

7、有些问题能百度的就百度，能问老朋友的就问，不要指望同事可以不厌其烦地告诉你，而实在自己解决不了的事，也只能虚心请教，并且感恩戴德，对人家有所表示，比如夸奖别人，比如买点小吃或饮料送人，不要认为老员工带新人就是理所应当的，道理如此，但他们不这么认为，他们想要的是你可以立刻上手，不要出任何错误，不要请教任何问题，虽然不现实，但你要尽力去做。

8、不要以为你把工作做好了，你就是个值得工资的人。想要获得同事的认可，只把工作做好是远远不够的，你的一言一行都在他们的审视之下。

9、不要以为上班时间做好工作就行，上班前，中午休息时间，甚至下班后，只要你在同事视野中，就得做好一切工作的或非工作的事情，不要引起别人的讨厌，尽可能做些事情让别人喜欢你。

10、跟志同道合、三观一致的同事相处好，不算本事。要是能跟有各种偏差的同事都能相处好，才是人际交往能力和适应能力。所以做自己不重要，演好好员工更重要。演得跟别人观念一致，演得跟别人行为风格一致，演得跟别人有共同兴趣爱好，这样别人才觉得你跟人是一样的，是自己人，才更有可能接纳你入圈。否则不管你多优秀，跟人家不一样，人家就觉得你是个异类，你就有问题。

11、做好自己擅长的工作不算本事，做好各种讨厌的、不擅长的、难做的工作，才算良好的适应能力，人的潜力是最大的，不要局限于自认为能做好的事情，而排斥其他事情。

12、多做加分项，少做减分项。尽可能早到，不要迟到；到早了早点开始工作，而不要认为没上班就看手机或者干别的事；上班就认真干活，不要忍不住看手机看八卦或聊天；不要只顾埋头做事，还要适时加入活跃气氛的聊天；多为别人服务，少带来麻烦，给别人带来不便；中午吃饭是联络感情的好时机，不要错过，跟着同事吃他喜欢的饭，聊他感兴趣的话题，多夸人家，多说公司和同事的好话，不要太实诚，总是指出问题......

13、小恩小惠收买人心。不管你本人是大方还是小气，想在公司里立住脚跟，利用小东西收买人心不可少，不管你是不是喜欢你的同事。不时地从家里带来一些小吃分享，或者买一些饮料分享，或者分享一些实用小东西。吃人嘴短、拿人手软。伸手不打笑脸人，别人自然会对你产生感恩和好感。

14、当你跟别人搞好关系了，即使你犯点小错误，别人也会原谅你；而当你没有有意识地去搞关系，或者让别人讨厌你了，即使你做得再好，他们总能从鸡蛋里挑出骨头来；而你作为新人，犯错误本就不可避免。

15、所以不能只是埋头做事，不搞好关系，想要获得认可太难了，除非真的有伯乐，而伯乐不常有！

16、即便公司问题再多、同事毛病再多，不要抱怨，如果老抱怨，别人会觉得你有毛病，别人只能觉得你不适应这个地方，这个地方也不属于你。非但不能抱怨，还得多表达好感，毕竟任何公司任何人，你想找出优点还是有的。

17、新人刚来，要适应已有的工作方式，不要妄图改变成自己喜欢的方式，或者觉得自己的方法更好，来秀能力，别人只会觉得你在否定他，你有问题，他们没问题。

18、尊重所有人，即便有些人不值得尊重，也要演得像，因为每个人对你是否值得留下来都有发言权。

19、在职场上，演好一个好员工、好同事、好下属，比做自己更重要！你想做自己，按照自己的方式做事，妄想，除非你是老板！

20、摆正心态，我们就是卑微的打工人，为了赚钱、为了养家糊口、为了获得工作经验，忍耐一切不合理，忍耐一切不公平，直到你真正获得认可了，你的序列上升了，才可以做稍微有点尊严的职场人。

与君共勉！

让我们顺利度过试用期，让职场变得不再艰难！

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