合同有纠纷，就举报新疆队违反工资帽！周琦以后还如何混在江湖？

据媒体报道称：男篮国手周琦目前仍未与新疆广汇男篮完成续约。双方因合同争议，周琦方面先中提交给CBA联盟仲裁，但由5家股东代表形成的合议庭审议，却驳回了周琦的所有诉求。

目前，周琦再度提交争议到中国篮球协会进行仲裁，结果尚未出来。

在CBA联盟仲裁合议庭的结果中显示，周琦方面还同时“举报新疆广汇俱乐部存在参赛单位主体混同、违反工资帽规定的问题”，中篮联公司对此将进行另案调查并作出决定。

对于周琦想离开新疆队，再加盟辽宁队产生的合同纠纷，双方主各执一词，其中一方要求按老规则行事，一方面要按新规定重签合同，但目前来看，被联盟仲裁驳回后，局面显然不利于周琦方面了。

而此时，周琦方面放出“杀手锏”：给了老东家背后一刀：竟在要求仲裁的同时，还举报了新疆队违反“参赛单位主体混同、违反工资帽规定”的问题，这下子更是一石激起千层浪。

从表面上看，周琦方面确有被逼到不得不“鱼死网破”的境地，才出此“下策”，这一点上，是有一些值得理解之处：你不让我好好活，那我也不能令你好好生，这似乎是“一报还一报”了。

但是，合同纠纷毕竟是一码事，而老东家存在别的问题，显然是另一码事——即便新疆队确实存在这些问题，但周琦方面并非单纯是为“主持正义”而举报，其只是因为个人利益受到损害后，为了自身利益最大化，才因此目的去举报老东家，这给人的观感与认知，显然就大为不同了。

这将造成的一大后果就是：以后，谁再成为周琦的新东家，会不会都要小心周琦这个“举报老东家之前科”了呢？——也就是说，周琦因身上的“举报属性”在，会让后来者和他人对其失去信任感，要对其产生提防之心，这样的话，周琦以后在篮球的江湖中，其实就不太好混了吧！

人世间有很多规则，有明文之规则，也有不明文的规则——比如人心之中的道德准则；还比如，人类生活中的一些“潜规则”，像“为尊者讳”，以及所谓的“江湖道义”等，其实也一直存在于人类社会和现实生活之中。

对于违反工资帽等或许确实存在的问题，予以举报，本无问题，关键是，过去周琦知道了也不举报，可现在牵涉到自身利益了，就将此捅出去——人们就不再会过于注重其举报问题的正义性，而是将重点放到了周琦“为了个人利益背后捅刀子”上了！

“有人的地方，就有江湖”——即便周琦对老东家捅出这狠狠一刀后，真的就此能抽身离去，达到了自己的目的，但显然，在“江湖道义”高悬于人心上，周琦是要丢分了，且以后在江湖中被人提防的不信任之滋味，也肯定会令周琦喝上一壶的了：不信的话，骑驴看篮球——走着瞧吧！【原创评论：瑜说还休】