科技帮闲与帮忙，监管下的IT行业还值得吗？

最近，一篇仅存活四个小时左右的文章，引发了游戏股股价集体“过山车”。

8月3日9点23分，新华社旗下媒体《经济参考报》发表《网游对未成年人影响触目惊心 “精神鸦片”竟长成数千亿产业》的文章，矛头直指腾讯、网易等游戏巨头。将网络游戏比作新型“毒品”，并点名腾讯《王者荣耀》。

中国音像与数字出版协会游戏工委相关负责人回应，近日游戏工委已召集了部分重点游戏企业，组织了网络游戏防沉迷工作闭门研讨会。会上再次明确要求，各游戏企业要按照规划时间表，按照要求保质保量将该标准覆盖到所有产品上。

昨天《王者荣耀》发布公告未满12周岁禁止充值，未成年用户每日22时至次日8时禁玩，国家法定节假日每日限玩2小时（之前每日限玩3小时），其他时间每日限玩1小时（之前每日限玩1.5小时）。

《王者荣耀》只是一个开始，“双减双打”（减时长、减充值；打击身份冒用、打击作弊）举措将逐步面向全线游戏推出。

与此同时，新生效的《未成年人保护法》专门增设了“网络保护”专章，在防止网络欺凌、沉迷网络、信息泄露等方面规定了监护人、学校、网络经营者的义务和责任，也规定了检察机关的监督职责。

近年，未成年人受到网络侵害的案件屡见不鲜。例如，一些网络游戏、网络直播充斥低俗、暴力等危害未成年人身心健康的元素；不法分子抓住未成年人心智不成熟的特点，利用网络聊天、网络交友的渠道，对未成年人实施欺凌、侵害等。新媒体时代，对未成年人的“网络保护”已不仅是“防沉迷”那么简单，新型互联网应用导致的新问题，使未成年人网络保护迫在眉睫。

电子游戏确实是“杀”时间的“大利器”，但是整个游戏产业定性为鸦片工业，却有失公允。游戏产业的服务对象很大一部分是成年人，并非只有缺乏判断力的青少年。游戏如同现实生活的延伸，在娱乐的同时，也.有智力输出和精神寄托等多项功能。不能因为很多青少年迷失在游戏世界，缺乏自制力，就否定一个产业。

如若由此逻辑烟草行业岂不是也难自圆其说。但是正如政策上的限制，“禁止未成年人购买香烟”，对于一般人来说也提示“吸烟有害健康”，用一种正确的生活观念和方式引导他们，才能被大多数人接受。

对游戏负有责任的行业主管协会及企业本身意识到，产业发展的时必须肩负有社会担当，对游戏用户分层管理、分类管理、健康提示才让行业有持续发展的可能，不会遭受因为政策因素而全盘覆灭的危险。

与游戏这种娱乐形式并驾齐驱的是短视频。短视频有巨大的传播力，如果说短视频有“毒”也不为过。特别是网上的各种热点会引起短视频的大量的复制模仿与讨论，短视频覆盖了网络活动的各个方面。

在今年6月的第九届网络视听大会上，长视频制作平台联盟诟病短视频的理由之一是，“短视频对心理尚未成熟的青少年造成了严重不良影响，短视频内容低俗化的隐患已然凸显”。字节跳动高管还称，微信视频号是目前唯一一家没有按要求上线“未成年人模式”的短视频平台。

最近抖音青少年模式正式上线“订阅”功能。青少年用户在发现感兴趣的帐号后，可以订阅，并在“订阅”频道里看到相关帐号的最新内容。抖音青少年模式下的“订阅”为单向内容订阅，去除了双向关注和社交属性。对于已经“订阅”的创作者，青少年模式下也无法进行私信、聊天、评论等社交行为。据说抖音青少年模式内已有超3 万优质创作者帐号可供订阅。

两大网络娱乐形式正被以各种政策形式监管起来，结合之前对校外教培行业的重拳出击，可以预想，IT行业无论从培养人才还是就业环境应该会越来越规范。政策的收紧规范和指明了行业的发展方向。

越是市场规模巨大的产业越能得到国家更大的重视，对应到政策上就是细枝末节的监管。面对社会形势和自然灾害对人们生活的影响，我们不难发现，技术实在太重要了。

前段时间河南遭遇雨水和洪涝灾害，对灾害的预警，社会援助的到达，个人的互助联结，都需要互联网社会的介入。在医疗保健行业，有现代化与创新性的IT需要，以此更好地执行病患护理工作。在金融服务行业，安全与数据从业人员也较为需求，因为安全已经成为公司首要考虑的因素。自动化正在影响制造业，制造业正在寻求创新型的IT专业人员，帮助其适应自动化进程。

正如知晓游戏和短视频对个人生活的麻痹作用，不用因噎废食，对这个行业口诛笔伐，甚至取缔。一个行业和事物存在就有合理性，它本身有一个兴亡存续的动态过程，审视其背后的原因并加以引导，才能趋利避害。

在河南水灾中，突如其来的断电电网，在线支付瘫痪，新闻资讯无法通过移动手机端传递，人们短时间处于信息的孤岛中，因此处于灾区的人反而对各种灾情信息没能实时了解，造成信息场域中的缺场，是很奇特的现象。

这时候可能突然会意识到对网络技术的依赖性是如此大，但是理性人不会呼吁我们回到以前的社会，彻底隔离网络的影响；相反社会进程发展到如今的程度，需要的是更快速度的联结、通达，其手段日新月异，需要克服距离、环境、时空的阻隔。

这正是IT技术行业需要实现的目标，同时也是存在的前提。“流水的政策，铁打的IT行业”，在这里编程标准会更新换代，而且间隔时间会越来越快；热门方向在一两年内就完成初兴、风口、变现、离场。但能适应发展并快速转换思路、并终生学习的从业人员永远不会褪色。

2021年度，在云IT、开放资源、移动、大数据和安全领域，IT人才需求量是最大的。且即使你不是这些领域的专业人士，随着公司对人才需求的压力加大，管理层更愿意雇佣那些技术背景并不十分深厚的从业人员，因为这些人潜力大，且求知欲望强烈。