面试官：有999个西瓜，998个有毒，你怎么分辨？美女反套路回答

面试官：有999个西瓜，998个有毒，你怎么分辨？美女反套路回答

考验职场人情商的问题显然有点哗众取宠的意味，但这其实是面试官的精明之处，问这些生活上的问题，就是问了测试你的情商。因为情商的人，在职场上往往不会混的太差，也侧面证明了一个人的能力。随着就业压力的增大，很多大学生在毕业之前都要面临着一个巨大的危机。想要顺利进入一家好的企业，首先就要通过一场面试。在面试的时候很多，面试官都会出一些比较奇葩这问题，这些问题也许会让，求职者一时答不上来，这都是正常的。

灵儿长得很漂亮，可谓是届笑春桃兮，云堆翠髻；唇绽樱颗兮，榴齿含香。之前在一家医药公司做药检，之后因为和经理的一些矛盾，离开了公司。

由于能力还不错，很快的就收到一家质检公司的面试邀请。面试官同时面试了好几个人，将他们的大致情况都了解了一下，又询问了他们一些基本的问题之后，问了一个这样的问题，却让让他们感觉奇葩不已。

面试官问道：“有999个西瓜，998个有毒，你怎么分辨？“

第一个面试者当场就生气了，说道：“我怎么每次面试不是遇上脑经急转弯就是猜字谜，要不就是怎么分辨有毒没毒！我不知道，知道我也不会说，我还是去别家公司吧！我就不相信没有一家正常的公司！”说完就走了。

面试官也是无奈的，看向了第二个面试者。

第二个面试者显然经过很多的面试题，站起来就说道：“咱们都是质检公司了，肯定有专业的仪器了，那直接用仪器检测就好了。”

面试官点点头，看向了第三个面试者。

第三个面试者很明显有专业一点，他说道：“这个既然有毒的话，肯定是动过手脚的，那么只要仔细的检查对比，应该是会有漏洞让我们可以发现的。”

面试官听完以后笑了笑，然后看向地四个面试者。

第四个轮到了灵儿，灵儿想着面试官是在套路我啊，于是反套路的说道：“这个问题不难！我们都是做质检的，既然这么多有毒的西瓜，我们应该第一次想的是将它们都销毁掉，或者是检测都是什么成分的毒才对。而且既然这么大批量的毒西瓜，是不是有人在背后捣鬼，是不是有人想要做些什么事情。我们应该是尽快的报警才对，而不是说分辨那个有毒，那个没毒，这本身没有意义。”

面试官听完以后也是纷纷的鼓掌，没想到她们设的陷阱居然被一个小姑娘给看穿了。经过一段时间的考虑，最后当场就录用了灵儿。

有的时候我们太太关注问题的本身反而容易掉进陷阱，而我们向后退一步，站在一个高处看问题反而会有别样的风景。有时候问题没有你想的那么复杂，你只要要打开你的思维，实际的去考虑，难题就会迎刃而解。

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