职场中越来越多的奇葩题出现在面试过程中,让无数面试者出现手足无措的感觉,比如:
1、面试官:3刀将一个蛋糕平分给5个小孩,怎么切?
2、面试官:地铁上7个月孕妇和80岁老人,给谁让座?
在本来就紧张的面试过程中,面试官再提出这么烧脑的问题,能从容应对的确实没有多少人,但正是因为这样,才更有利于面试官看清面试者们的潜力,筛选出最适合的人才。
这不,刚刚大学毕业的小黄,在去一家早教机构应试教学老师的时候,面试官对面试者们进行了专业知识的了解后,接着问出了这样一道烧脑题:“如何4刀将一个西瓜切成9块瓜,并有10块皮?”让面试氛围立马降到了0度下
大约2分钟后,面试者被迫开始回答了。
第一位面试者回答道:“不管切什么,一刀下去只能切出双数,我怎么也没想出4刀怎么能切出9块来,更别说有10块西瓜皮,所以这道题,我解不出来。”面试官听了他的回答后,没有表态,示意第二位来做答
第二位面试者显然也没有想出来,站在原因地呆了半分钟后,突然开口对面试官说道:“我可以从网上买个多切的水果刀,别说切9块,多少块都能切出来。”面试官追问道:“我限定的时间是3分钟,你从网上快递个刀需要多久?“姑娘突然语塞了,站在原地半天也没再说出半个字
轮到第三位面试者来回答了,这位面试者也是位女生,她听完问题后,随即微笑着对面试官说道:“很简单,只要在西瓜上切个“井”字,3X3=9,中间那块两头都有瓜皮,所以共10块瓜皮。“
面试官和其他两位面试者听完她的回答后,不约而同的竖起了大拇指。面试官经过商量后,录取了最后一位姑娘。
结束语:职场面试测试面试者思维灵活度的问题越来越多,很多面试者会因为一时的紧张导致思维僵化,其实归根到底还是心理素质的问题,这也是很多面试官最想看到的场面,更能看出哪些面试者具有临危不乱的能力,而且这样的面试者到哪都会受面试官的欢迎
读者们,对于一个西瓜4刀将一个西瓜切成9块瓜,并有10块皮?这个问题,你还有更好的解答方法吗?
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页面更新:2024-05-01
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