体制内，如何主动边缘化

干好本职工作。主动边缘化不是让你尸位素餐，而是帮助你找到适合自己的生活方式，提高工作的性价比，拥有更快乐轻松的人生。我们要尊重自己的岗位，该做的工作一定要做好。

份外的工作一定要拒绝。从来都是一个萝卜一个坑，你做了份外的工作，其实就是对你的压榨，便宜了别人，所以一定要拒绝，不要不好意思。

少说话，少刷存在感。既然没有晋升的野心或没有晋升的条件，那就不要在单位出风头。开会时没让你发言，不要多话。让你发言，只说三分话。不是必须参加的集体活动，尽量不参加。尽量少在领导面前晃悠。逐渐淡出领导的视线。

下班时间领导来电，不要第一时间接听，过一个小时再回电。下班时间领导来电，往往都是急事需要找人加班。几次不第一时间接电话，领导就会觉得你这个人不靠谱，指望不上你，那慢慢的以后需要加班时也就不会第一时间考虑你了。

脸皮要厚，心别黑。主动边缘化后，要学着脸皮厚一点，荣誉之类的虚名不用在意，领导的批评或夸奖也要当成耳边风。但心不要黑，不要惹众怒，毕竟主动边缘化是为了改善生活质量，不是让你反社会。

充实自己。主动边缘化，不是让你自暴自弃与社会脱节，闲下来的时间多陪陪家人，多读书，多参与社会实践，或者发展个合理合法的第二职业什么的。

东方不亮西方亮，没必要一棵树上吊死，换个活法，或许别有洞天。