公务员在我国长辈、家长的心中是非常吃香的工作，尤其在工作压力逐年上涨的年代，能有一个稳定的工作就成为很多家长对学生未来发展的唯一愿望。

在如今这个社会中，大学生想要找一个发展较好的工作可以说是非常难的事情，更不用说想要在自己的岗位上长久的工作下去，这时公务员就成为了很多大学趋之若鹜的工作。

然而在很多大学生的眼中，公务员不仅代表着铁饭碗，更是自己未来发展的一个锁链，一旦成为了公务员，那么以后的发展势必要围绕着公务员展开。尤其是很多大学生在听见很多前辈都在吐槽公务员的晋升太难，即便是学生考上后，也需要重复十年如一日的工作。

那么在成为公务员之前，学生就要知道公务员的晋升方式

当学生在公务员的岗位上工作时，只能看着同学拥有百万年薪，而自己只能坚守阵地，仅仅是一个小职员，而这样的焦虑已经不仅是刚毕业的大学生独有的，即便是已经成为公务员也有这样的焦虑。

的确公务员的晋升之路非常艰难，但即便再艰难也有迹可循。所以大学生在成为公务员之前，首先就要了解公务员的晋升方式。首先要了解的就是国家公务员分为三种，其中有技术岗位管理岗位和执法岗位，岗位都有不一样的晋升方式。

其中每一种岗位都有27个行政级别，从乡镇级别到国家正职，有10个领导职务，而职级从一级巡视员到二级巡视员就有12个职务，可见大学生想晋升的机会还是很多的。

各级公务员“晋升年龄表”来了，到了年龄还不升职，以后基本没戏

在网上公布的公务员晋升年龄表中，大家都能看出，很多学生都是在大学刚毕业的时候就考上了公务员，这部分的学生都是在23岁左右就过上了稳定的生活。

而这个时候的公务员多数都是普通科员，由于这部分的学生刚刚进入社会，所以在自己的工作上有很充沛的热情，在岗位上兢兢业业等待着属于自己的晋升机会。

既然知道了公务员的晋升方式，那么在以后的发展中，学生才能有更目标性的自我提升，但公务员每个阶段的晋升都是有一定要求的，其中年龄也是很重要的一部分。而学生想要从普通科员晋升到县处，就需要在工作中有更好的表现，尤其是在升职比例25:1的情况下，能够成功晋升的学生大概都在28岁左右。

而之后的晋升是越往后越艰难，从县处到省部至少需要10年，也就是说在47-48岁左右，当然如果有表现非常突出的人也会出现越级晋升的情况。

总而言之，想要在公务员岗位上能顺利的晋升，在28岁左右就要晋升一级了，如果在这个年龄没有晋升，以后的晋升就相对艰难。如果在35岁还没有晋升，那么基本上没有希望了。

可见即便是成为了公务员，仍然需要面对激烈的工作竞争，而大学生在成为公务员之后就要对职业有一定规划，才能在公务员的发展道路上有更好的表现。

大学生想要在公务员岗位上有更好的发展，这几个方面需要多加注意

其实大学生想在想要在公务员上有更好的发展机会，最重要的就是要选择一个自己擅长的领域，这样在发展的过程中也能如鱼得水，能更好的完成自己的工作。

其实大学生想在自己的岗位上晋升，最重要的就是在岗位上有更良好的表现，所以即便是在公务员中，也要不断的提升自己的工作能力和社交圈子，让自己获得更多的晋升机会。

除此之外，大学生在成为公务员之前，就要让自己有足够的心理准备，在年轻的时候多加努力，在适合的年纪中能够晋升到合适的级别，才能有更好的发展，毕竟即便是在公务员岗位中，年龄对工作的影响也是非常大的。

写到最后：

虽然在很多人的眼中公务员已经算得上是最好的工作了，但是在公务员岗位上仍然需要员工不断的努力才能有更好的晋升、有更好的发展。所以在选择成为公务员之前，学生就要有一定的心理准备，才能真正的为人民服务，为国家服务。