职场中不可替代的能力都有啥？

职场中不可替代的能力其实从来都不是个人能力，因为个人谁都容易被取代。

技术专家吃一辈子的想法，尽量不要有。真正不可替代的能力，其实就是政治能力。

什么叫政治能力？

这点感激我大学时候的老师，明确的告诉我，政治，就是就是人际关系之间的一切利益总和。

这个东西，有很多替代词，比如说领导力，管理能力，经营能力等等。只有这类能力，才能算是“不可替代”。最起码在一段时间内不可替代。

举个例子：

小到某个部门，主管特别厉害，自己扛起了大部分业绩不说，手下人各个都是强将。

如果这个主管离职了，他手下的金牌销售大概率是会跟着他一起走的，公司不至于倒闭，但一定会手忙脚乱，短时间里应付不过来。

大到整个公司，某某集团上来一个CEO，干的有声有色，换了一个，立刻就走下坡路，这类例子很多，不用我举太多了。

当然反例也就，糟糕CEO走人，来了个新的，立刻起死回生。

这个就叫不可替代能力。

个体专家的能力确实很重要，但它不是全部，只是基础。你掌握了基础，就只能拿基本工资。

想要收入的巨幅增长，还必须得有我上面说的能力。

加油！一起努力