学会服从，才有领导他人的机会

很多时候，我们幻想着成为领导者，我们想要领导别人，那种管人的感觉该多好。

读书时候，我们是服从班干部的管理，工作时候，我们是服从经理的管理。

在社会上，当我们听到某某是当官的，当部门经理的，作为管理层时，那是一种仰望的存在。

我们也渴望锻炼出能力，成为领导者，能够指点部门乾坤。

所以有了服从和领导，在从一开始的过程中，我们都会讨厌被人管，想要自由。

但是在成长的过程中，我们慢慢会明白，万丈高楼平地起，没有隔空跳跃，需要夯实的基础。

我们为什么要从底层做起，才能锻炼领导力，因为我们只有被领导过，才能学会服从，从而理解被领导者的心理，能更好的表达和行事。

如果直接被赋予权利成为一个领导者，就会领导不好他人，只按照自己以为的方式来对待下属。

而在被领导的过程中，我们能够学会控制自己的情绪，即使不满也不会随时发泄，这样有利于锻炼今后自己成为优秀的领导者的一部分，不会因为自己个人的喜好，来主观判断事情。

任何的经历，只要我们善于利用，都是一笔财富。

善于运用自己的经历，不断复盘，去思考和理解，才能够成为我们成功的铺路石。

愿我们学会服从，静心沉淀，将来成为合格的领导者。