本地资讯中的一方水土养一方人

一方水土养一方人，这个其实是抽像了形成人事物的具体条件，造成的一个模糊化的概念。相对物理化学数字化的这种条件，高温多少度、高压多放高、催化剂的使用，和怎么操作这些可以量化的数据化的事来说就会很抽像。就是把一方水土的特点，如同具体的温度，压力以及催化剂的应用。产生的一个复合条件。当成了一团复合数据来看了。你就会发现在一些地方，一个阶层，一种认识层现来说会有不同的人的不同的认识。

比如真正能干的人确实会有，说干就干先干起来就成功一半的一个状态。

而不能干无能的人会有一个表现，就是会不断的问问题，提问题。看起来很认真的问得很细，但最终的结果就是不干不参与。还有就是的被甩掉，觉得没有保障。却不知道，只要在干中学，学中干的过程中他就可以成为骨干，成为不可替代的角色，相反会因为怕没有保障怕被甩掉，直接就不干不参与，这样就是等于未曾得到就不会失去。

所以在用人时的选择中，说干就干的，先干起来就成功一半的人，基本上不用说什么就开始投入到具体事中去了，然后在学习中认识和提高。

而在不断的咨询的人其本是在浪费自己和别人的时间，因为他只是想通过咨询来了解一件具体的事，需要操作才能明白和理解的事，需要投入精力和时间才能体会的事，他就想通过咨询来体会和了解，最终和这样的人说的话最多，浪费的时间最多，但是这种人最终是第一个放弃的人，所以只要不断咨询的人通常用人单位就可以不用再和这类人说什么了，因为这种人越没本事越喜欢通过咨询来了解事物本质。本质和操作和细节且是咨询中可以得到的。所以越有本事的人越是说干就干先干起来再说，更是无能的人越是会深入咨询了解就是不从第一步开始入手操作。

这就是一种固有阶层和认知的状态如一方水土养一方人的一种条件结合产生的复合状态一样。不同条件下产生的人能力和价值是不一样的。所以每一方水土养出来的人的价值量不一样。接受的打磨和认识的高度不一样。