麦克阿瑟论奴才和人才

麦克阿瑟是美国著名的将领，他是美国的五星上将。麦克阿瑟不仅有着卓越的军事指挥才能，而且，他还非常善于用人。

1939年9月1日，希特勒在欧洲发动了第二次世界大战。1939年9月3日，英国和法国对德国宣战。这时，美国也因战争的威胁而开始了扩军备战。当时，麦克阿瑟是美国驻菲律宾的总统军事顾问，美国的另一名才华横溢的军事奇才艾森豪威尔在麦克阿瑟的手下任军事助理。艾森豪威尔借此机会坚决要求回国。可是，麦克阿瑟舍不得放他走。

于是，艾森豪威尔找到麦克阿尔瑟，坚决要求去前线参加对德国的作战。艾森豪威尔诚恳地对麦克阿瑟说道：“现在西面的战斗已经开始了，我今年已经49岁了。至今还没有打过仗，我不能再丧失这次机会了!”麦克阿瑟只好同意让艾森豪威尔离开这里。

艾森豪威尔动身回国的前夕，麦克阿瑟十分惋惜地在卧室内来回踱步，他叹息道：“真是太可惜了，艾森豪威尔的离开使我失去了左膀右臂。”

麦克阿瑟的妻子琼对艾森豪威尔的才华也非常欣赏，她说：“军人以服从命令为天职，你可以采取强硬措施把他留下来。”

麦克阿瑟说道：“若是硬要留住他，我当然也可以做到，不过，我考虑再三，我决定放他走。”

琼疑惑地问道：“为什么?”

麦克阿瑟说道：“艾森豪威尔虽然是一个人才，但是，他不是一个奴才，我需要的是人才加奴才的下属。”

琼更加困惑地问道：“你说什么?你要的是人才加奴才的下属?”

麦克阿瑟笑了笑，毫不隐讳地说出了他的用人之道：“是的，我要的最好的下属是人才加奴才这种类型的。人才虽然很有用，却不好用，奴才虽然很好用，却没有用。最好是人才加奴才这种类型的，既有用，又好用。艾森豪威尔这个人嘛，他只是一个有用的人才，却不是一个奴才，他很有用，但是却不好用，所以还是放他走吧。”

艾森豪威尔离开了麦克阿瑟不久，就投身到了二次世界大战的前线。在前线，艾森豪威尔施展出了他非凡的军事天才，仅用了四年的时间，他就由一名小小的中校晋升为美国的五星上将。1952年，艾森豪威尔被推举为美国总统候选人，并当选为美国总统。

艾森豪威尔的人生经历，准确地印证了麦克阿瑟当初阐述他的用人之道的那番话，艾森豪威尔的确不是一个奴才，而是一个难得的人才。

（作者：王吴军）　　

（郭旺启摘自《人才就业社保信息报》）