机器换人-

考虑到IT行业的内卷也日益加剧，最近我面临转行。了解部分行业才发现，IT应该是朝阳产业里较早提出内卷的。事实上这个现象早就存在于金融、财务等行业，IT人大概是这些人里相对单纯直率的了。

我周围的同学凡是读研的，似乎都搞了机器学习，研究机器换人的事。人工智能似乎也是工业化的一环，研究怎么高度自动化，脱离人，减少人这个最贵最麻烦的成本。正如温老在十次危机的课程里提到“工业化是一个资本增密且排斥劳动的过程”。虽说大量的人工被踢掉后，换成机器能减少不少成本，但消费人群也在减少。少数人垄断资本，占有绝大多数资源，但他们的消费能力不能弥补被踢掉的人群，如果很大程度上实现换人。

但另有说法，如果政府干预垄断，实现全人类层面的机器换人，不再需要人去做枯燥重复的工作，全人类只用创造、享乐了。那么就是共产实现了吧！这种愿景的阻力极大，无异于动了少数人的奶酪。对于这部分少数人，他们应当想维持放羊的状态，既要享受羊圈以外的资源，又完全管制了羊，从羊毛、羊肉上满足他们更多的需要。有许多技术未被推广开来也是基于这些考虑，大量的失业不利于羊群的合理增长。

从前我还傻乎乎担心，劳动力结构失衡，顶层、底层人力不足，实际上机器已经备好了，因此劳力减少问题从不值得担忧。被担心的是消费人群的减少！消费人群也是工具人的一环，体现着好坏差异，甚至贡献推动技术、生活水平的顶层人群。

那么普通人的出路在哪里？朝着创造型发展，或是与之同流合污，又或者只能吃国家饭？

本想记录换人的记录。只聊近几年我晓得的吧。从低薪到高薪都是有的。

1. 制度上建立财务共享中心，大型企业从流程上制造工具人，将高层人才用财务机器人换掉，德勤等事务所不止提供服务，一直研究财务机器人，解约高额成本，审计等程序化极为完善的高薪酬工作已逐渐被取代。

2.创造型人才：目前已实现机器编流行曲、造诗词、文章

3.利用编程进行再编程也早有了，上述大部分依托这个完成。

4.金融行业交易也被取代，策略设置后，不再需要交易员，规避人性贪婪等原罪。目前国内应用的依然是国外的技术，尚未完全普及。