我从两个方面谈一:
有文凭有头脑的人,打工肯定能找到好的工作,但是不一定能挣到高工资。
1无论在国企或者是私人工厂打工。你有知识,头脑也比较灵活,你只想着做表面工作,做样子给领导看,博得领导的欢心。会得到一个好的岗位,也许工资会高一点,不会太久。
你给领导的印象就是小人物那种,不诚实,他不会器重你,更不会把你放在重要的工作岗位,一旦你出现了失误,会得到毫不留情的处罚,或者开除。
因为你不是他需要的人。
2自负清高,目空一切,只做好自己的本分工作,不与同事们搞好关系。尽管你工作中做出了好成绩,会有许多的麻烦找到你,你也只能得到口头上的表扬,其它的你什么也得不到。
孤独也是一种痛苦。常常会被误解,歧视。
3虚心地和同事们搞好关系,多听他们的建议。利用自己的才能,加上同事们的经验,能够创出新的方案,新的成果,一定会得到同事们的拥护,领导的重视,岗位调动了,工资自然就提高了。
诚肯做事,诚心待人,是会得到提拔。
二:1有技术的打工者,工资会高一些。工作时间与工资是相匹配的,有时不能因为一时的兴奋,加班加点地干,超越了尺度,也就给自己埋下了隐患。
老板的贪心是无止境的,你创出了记录,他会给你一时的好处。会给同事们带来痛苦。当你完不成新的指标时,就是危险的信号。
自欺欺人,老板认为你不是一个诚实的人,会另眼相看,他会和你斤斤计较,你会很苦恼的。
最好的办法就是,技术的熟练、超越,只能在质量上超越,不能表现在工作量或者是工作时间上。
有时你可以帮助同事们做完工作,不仅能得到领导的器重,还能得到同事们的赞许,同样能得到资金方面的奖励。
最能表现自己的方式,多向老板提供技术的改进方式,让自己的先进技术促进老板进行技术更新,这样老板高兴,同事们减轻了劳动强度,甚至会提高工资待遇。
2没有技术,靠出卖劳动力的打工者。
尽量找一个有技术含量的工作,工资待遇会高一些。
没有一点技术含量的打工,辛苦也挣不到高的工资,只能靠工作的娴熟忙里偷闲,
靠出卖劳动力的打工者,要考虑自己劳动力的价值。
相同工作,同样的工作环境,也有时间和小时价格的不同。
多看几家作个比较,看那一个地区,那一个工厂比较人性化,同等时间,找小时价格高的工厂打工。
经济发达的地区,工值是比较高的,应该先考虑到那些地方打工。
那怕是没有工作,也不能给黑心的老板打工。
要以自己的身体为首要条件,肩负着一家人的幸福。
我想给这些打工者一些见议:现在的人都是有文化的新农民,不如参加一些政府部门主办的劳务培训,学习一些实用的技术。或者参加有些可靠的培训学校,学习一技之长。可以自己创业,自己当老板。
等掌握了技术再去打工,是最好的选择。
这些都是我自己的观点,有不当之处,望朋友们指点。
页面更新:2024-04-25
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