沟通，赞美，困境

记录生活，记录感受，记录思考，记录人生轨迹。

第一项：每日随笔｜见证自我成长

1、沟通

①向上沟通，要有胆量。

敢于跟上级沟通，心理有不明白的地方要敢于讲出来，不能因畏惧上级的权威而不敢问。如果结果不好，最终是自己买单。

②平行沟通，要有肺腑。

平时要跟平级部门建立互信，才能得到他人的帮助，“临时抱佛脚”是没用的。

③向下沟通，要有心肝。

要站在员工的角度进行沟通，比如做这件事情有什么意义，是带来收入，还是成长。管理方法不管用，是因为没有管到“心”。

2、赞美

①控制性赞美

例如：如果你下次还能这样继续做的话就更好了。如果你做的好，我给你一个什么样的奖励。

②非控制性赞美

例如：今天你做的事情让我很感动，我觉得你长大了。

真心地表达你所感受到的东西，能够有效的提升对方的胜任感，让对方更加愿意产生由内而外的动力。

3、困境

投资家苏世民说：

处于困境中的人往往只关注自己的问题，

而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。

第二项：投资记录｜见证复利力量

今日交易：

周末休市。

第三项：定投健康｜拉长生命长度

1000天跳绳打卡：3117个，连续第196天